Diretora Hospitalar – Ribeirão Preto

Reportando-se Ao CEO, Suas Principais Atividades Incluirão

Supervisionar as operações diárias do hospital, garantindo que todos os serviços funcionem de forma integrada e eficiente.

Coordenar os departamentos do hospital, como enfermagem, emergência, diagnóstico e tratamentos especializados.

Supervisionar a equipe hospitalar, incluindo médicos, enfermeiros, técnicos e funcionários administrativos.

Promover um ambiente de trabalho seguro e colaborativo para todos os profissionais de saúde.

Gerir o orçamento do hospital, assegurando o uso eficiente dos recursos financeiros.

Implementar práticas de faturamento e negociações com planos de saúde, fornecedores e outros parceiros financeiros.

Desenvolver e implementar políticas de segurança do paciente, garantindo que o hospital cumpra as regulamentações e normas de saúde.

Monitorar indicadores de qualidade e tomar medidas para melhorar o atendimento e reduzir erros médicos.

Garantir que os processos clínicos sejam conduzidos de acordo com os padrões éticos e legais.

Representar o hospital em reuniões com autoridades de saúde, empresas parceiras, órgãos reguladores e a comunidade.

Buscar inovações tecnológicas e novas parcerias que possam beneficiar o hospital e melhorar a qualidade dos serviços.

Assegurar que o hospital cumpra todas as leis, regulamentos e certificações exigidas pelos órgãos de saúde e governamentais.

Acompanhar auditorias internas e externas, implementando melhorias quando necessário.

Implementar programas de satisfação do paciente e de feedback, a fim de identificar pontos de melhoria.

Para Esta Posição, é Imprescindível

Graduação completa em Administração Hospitalar, Gestão de Saúde, Medicina e áreas correlatas.

MBA em Gestão de Saúde ou Administração Hospitalar.

Forte experiência anterior na função.

Conhecimento das principais certificações de qualidade e segurança do paciente (ONA-Organização Nacional de Acreditação).

Conhecimento das normas regulamentárias da ANVISA (Agência Nacional de Vigilância Sanitária).

Para Esta Posição, é Desejável

Compreensão da legislação vigente, como a Lei dos Planos de Saúde, Lei de Responsabilidade Fiscal, Código de Ética Médica e normas específicas do setor de saúde.

Contrato CLT + pacote de benefícios.

Jornada de trabalho: De segunda-feira à sexta-feira das 7h30 às 18h30.

Buscamos um profissional organizado, comprometido, comunicativo e proativo.

Interessados devem enviar o currículo com pretensão salarial para ******, mencionando Diretora Hospitalar.

Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr