ENFERMEIRO JR – São Paulo

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão:

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores:

S – Solidariedade

E – Excelência

R – Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições

• Prestar assistência aos pacientes em unidade ambulatorial frente o programa de reabilitação, acompanhando a assistência prestada aos pacientes aplicando os procedimentos e protocolos definidos conforme cada paciente.
• Planejar ações de enfermagem. Levantar necessidades e problemas, diagnosticar situação, identificar áreas de risco, estabelecer prioridades, elaborar projetos de ação, avaliar resultados.
• Prestar cuidados diretos ao paciente (procedimentos de enfermagem – inclusive emergências, ministrar medicamentos que exijam controles e cuidados especiais), atendendo às suas necessidades e solicitando a presença do médico ou outro profissional, quando a situação do paciente se alterar.
• Trabalhar em equipe; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar habilidade para negociação.
• Implementar ações para promoção da saúde. Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, elaborar material educativo, orientar participação da comunidade em ações educativas, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde.
• Supervisionar tecnicamente as atividades de enfermagem da unidade no desempenho de suas atividades, orientando-os para a realização correta dos procedimentos, garantindo qualidade e segurança da assistência.
• Realizar consulta de enfermagem e participar de reunião equipe de saúde.
• Promover adaptação do paciente/ cliente e seus familiares ao ambiente, bem como executar programas educativos preparando-os para os métodos terapêuticos que lhes são aplicados. Verificar o controle de estoque de materiais e medicamentos na unidade, requisitando material e medicamento aos setores, controlando o consumo e registrando nos formulários específicos.
• Realizar notificações dos eventos adversos, como também, realizar e executar os planos de ações frente a prevenção dos riscos envolvidos da assistência aos pacientes. Participar de comissões preconizada na Instituição conforme se necessário.
• Orientar estudantes, estagiários, profissionais em formação em atividades de ensino, orientação e transmissão de conhecimentos teórico-práticos se necessário.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo. Registro no Conselho de Classe responsável Tempo de Experiência: 1 á 2 anos.

Informações adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios