Engenheira(o) de Desenvolvimento de Produto | Foco – São José dos Campos

Como é a área:

O negócio da área de Engenharia de Defesa é desenvolver soluções de sistemas aeronáuticos e de missão para o mercado de Defesa e Segurança através da excelência no desenvolvimento das equipes e otimização dos processos de engenharia de modo a atender a entrega dos produtos e serviços contratados no prazo, custo, qualidade e segurança.

Responsibilities and assignments

Como Será o Seu Dia a Dia

• Aderência e alinhamentos com os valores e cultura Embraer;
• Garantir o desdobramento, detalhamento e gestão dos cronogramas dos pacotes de desenvolvimento, e alinhamento com os participantes envolvidos (Engenheiros de Sistemas, Parceiros e Fornecedores);
• Realizar a análise de questões técnicas (dificuldades de integração e riscos técnicos) relativas a sua área de atuação através de metodologias de análise e resolução de problemas de modo a suportar as tomadas de decisão;
• Definir e gerir os indicadores de desempenho do Projeto com o intuito de suportar as decisões e definição de prioridades
• Participar das reuniões de Sprints e DIP com o intuito de harmonizar a definição de estratégias e prioridades junto aos participantes do Projeto;
• Garantir a qualidade na emissão dos relatórios de engenharia e o registro dos resultados, conforme processo da área de engenharia e desenvolvimento do produto;
• Garantir a gestão técnicas das atividades sob sua responsabilidade, incluindo a interface com outras áreas e/ou organizações;
• Garantir aderência com os processos e tecnologias aplicadas à sua área de atuação;
• Como engenheiro, será também responsável por projetos de melhoria e evolução da área, a serem conduzidos de forma autônoma.

Requirements And Qualifications

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo em Engenharia (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma);
• Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar;
• Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
• É indispensável que o candidato tenha conhecimentos das aplicações Microsoft Office:
• Elaboração de documentos, relatórios, criação de planilhas, gráficos e apresentações;
• Geração e otimização de indicadores habilidade em criar, interpretar e otimizar dados;
• A posição exige conhecimentos em gestão de projetos;
• É essencial que o candidato possua conhecimento em metodologias: Lean, Ágil/SCRUM e CCPM.

Observação: Importante que as suas experiências com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu perfil de candidato.

Você Se Destaca Se Tiver

• Noções de System Engineering (conceitos INCOSE);
• Envolvimento em atividades V&V (verificação e validação de requisitos);
• Conhecimentos sobre o processo de Desenvolvimento Integrado do Produto (DIP);
• Cursos, certificados e atuação demonstrada nas tecnologias acima e/ou tecnologias e áreas correlatas.

Additional information

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos ou Gavião Peixoto/SP.

Benefícios

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
• Step 3: Triagem (Screening)3Triagem (Screening)
• Step 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
• Step 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)5Análise de Perfil (Talent Acquisition)
• Step 6: Entrevista com o Time6Entrevista com o Time
• Step 7: Finalistas7Finalistas
• Step 8: Hiring8Hiring

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!