Engenheiro de Software – Ribeirão Preto

• Desenvolver, testar e manter aplicações backend utilizando Python e/ou Go.
• Implementar e otimizar APIs RESTful e gRPC para integração com outros serviços.
• Trabalhar com bancos de dados SQL e NoSQL, garantindo eficiência e consistência dos dados.
• Criar e manter scripts para automação de processos internos.
• Identificar e corrigir bugs, melhorando continuamente a qualidade do código.
• Colaborar com times de desenvolvimento, produto e infraestrutura para implementar soluções escaláveis.
• Escrever testes automatizados e auxiliar na revisão de código para garantir boas práticas de desenvolvimento.
• Documentar código, APIs e processos para facilitar a manutenção e evolução dos sistemas.
• Aprender e aplicar novas tecnologias para aprimorar o desenvolvimento e performance das aplicações.

Requisitos

• Superior em andamento ou concluído em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência com desenvolvimento em Python e/ou Go.
• Experiência com bancos de dados SQL (PostgreSQL, MySQL, etc.) e/ou NoSQL (MongoDB, Redis, etc.).
• Experiência com controle de versão (Git) e fluxo de desenvolvimento colaborativo (GitHub/GitLab).
• Conhecimento básico de Docker e conceitos de containers.
• Conhecimento em estruturas de dados e algoritmos.
• Capacidade de leitura e escrita de documentação técnica.
• Familiaridade com o desenvolvimento de APIs RESTful e gRPC.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Noções de testes automatizados (unitários e de integração).
• Interesse em aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.

Vaga híbrida em Ribeirão Preto – SP

Diferenciais

• Experiência com frameworks web (FastAPI e Flask para Python; Gin para Go).
• Experiência com arquitetura de microsserviços e padrões como Event-Driven Architecture
• Experiência com Cloud Computing (AWS, OCI) e serviços como Lambda, S3, Pub/Sub, etc.
• Conhecimento em CI/CD e ferramentas como GitHub Actions
• Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ).

Benefícios

• R$ 500,00 Vale Refeição/Alimentação;
• Convênio Médico – 2 opções de operadora sob análise de subsídio;
• 100% de estacionamento (Se utilizar);
• Até R$150,00 de reembolso para curso de inglês;
• Auxílio mobilidade: R$150,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês;
• Vale transporte (conforme CLT);
• Plataforma de cursos Alura;
• GymPass;
• QuickMassage;
• Espaço para descanso;
• Espaço para jogos;
• R$ 2.000,00 por ano para capacitação profissional – liberado gradualmente após 3 meses de admissão e integral após 1 ano;
• Plano de carreira bem estruturado;
• Vaga híbrida: Flexibilidade para home office duas vezes por semana.