Especialista de gestao performance – São Paulo

Liderar a governança e disseminação da metodologia de OKRs em toda a empresa.

Facilitar ciclos de definição, acompanhamento e revisão de OKRs.

Apoiar áreas na construção de objetivos estratégicos e mensuráveis, alinhados ao planejamento corporativo.

Estruturar e manter os principais rituais de gestão (revisões mensais, cadência de resultados, fóruns de performance, etc.).

Monitorar e reportar indicadores-chave de performance (KPIs), identificando desvios e oportunidades de melhoria.

Atuar como parceiro estratégico de líderes para elevar a maturidade de gestão e tomada de decisão baseada em dados.

Desenvolver materiais, treinamentos e ferramentas para apoiar a gestão de performance.

Fomentar uma cultura de responsabilidade, foco em resultados e melhoria contínua.

Trabalhar transversalmente com áreas como RH, Finanças, Comercial, Operações e Tecnologia para garantir integração e alinhamento.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Gestão de Negócios, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Habilidades nos processos de definição, acompanhamento e revisão de OKRs.
• Capacidade analítica para estruturar e analisar KPIs relevantes à performance corporativa.
• Hbilidade em monitorar indicadores de performance e identificar oportunidades de melhoria.
• Capacidade de ser um parceiro estratégico para líderes, promovendo uma cultura de tomada de decisão baseada em dados.
• Capacidade de desenvolver e implementar materiais, treinamentos e ferramentas para suporte à gestão de performance.
• Residir em São Paulo/SP, com fácil acesso a estação de Trem Berrini.