Estágiario de People Analytics – Curitiba

O estagiário de People Analytics auxiliará na coleta, análise e interpretação de dados relacionados a recursos humanos. Essa pessoa dará apoio as análises de métricas de desempenho, apoio na elaboração de relatórios e dashboards, e colaboração em projetos que visam melhorar a experiência dos colaboradores e a eficiência dos processos de gestão de pessoas. Além disso, poderá ajudar na implementação de ferramentas e tecnologias que facilitam a análise de dados, contribuindo para decisões mais informadas dentro da empresa.

ATIVIDADES

• Coletar, organizar e analisar dados de recursos humanos, como turnover, satisfação dos funcionários e desempenho.
• Auxiliar na criação de relatórios e dashboards que ajudem a equipe de RH a tomar decisões baseadas em dados.
• Participar de projetos que visem melhorar a experiência dos colaboradores e a eficiência dos processos de RH.
• Colaborar com diferentes equipes para entender suas necessidades de dados e fornecer insights relevantes.

Requisitos:

• Estar cursando graduação em áreas como Psicologia, Administração, Estatística, Ciências da Computação ou áreas relacionadas.
• Conhecimento básico em ferramentas de análise de dados e Excel.
• Habilidade em trabalhar com números e interpretar dados.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Diferenciais:

• Experiência prévia em estágios ou projetos relacionados a recursos humanos ou análise de dados.
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados, como Power BI ou Tableau.

O que oferecemos:

• Oportunidade de aprendizado em um ambiente dinâmico e colaborativo.
• Desenvolvimento de habilidades analíticas e de negócios.
• Possibilidade de efetivação ao final do estágio.

Se você tem interesse em entender mais sobre como os dados podem impactar a gestão de pessoas, essa pode ser uma ótima oportunidade para você!