Estagiário(a)_Administração de Vendas – Caxias do Sul

Se você está buscando desenvolvimento profissional em uma multinacional, candidate-se a esta vaga de estágio na área de Vendas. Esta é uma oportunidade para estudantes das áreas de Engenharia, Administração ou correlatas. Venha fazer parte do time de profissionais da Danfoss Power Solutions Caxias do Sul.

Principais Responsabilidades

• Apoiar a gerar e analisar indicadores de vendas, avaliação de clientes e relatórios de previsão;
• Dar suporte às atividades de gerenciamento do ciclo de vida do produto, incluindo boletins de informações do produto (PIBs), portfólio e gerenciamento de mudanças;
• Auxiliar com propostas de projetos, análise econômica, processos padrão, rastreamento de pedidos críticos e material de suporte.

Background & Skills

• Estar cursando preferencialmente Engenharia, Administração ou áreas que tenham relação com as responsabilidades desta posição;
• Comunicação em Inglês;
• Conhecimento em Microsoft Excel,Power Point e PowerBi ;
• Boa comunicação e Relacionamento Interpessoal;
• Ter disponibilidade de atuar como estagiário(a) durante 2 anos.

Benefícios

• Bolsa Auxílio
• Plano de Saúde
• Plano Odontalógico
• Transporte
• Vale Refeição

Danfoss – Engineering Tomorrow
At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways – driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.

Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.