Executivo de Vendas (Closer) – São Paulo

O que buscamos?

Pessoas organizadas, comunicativas, empáticas, resilientes, ágeis, com excelente relacionamento interpessoal e habilidades de negociação que tenham foco em resultados e metas e, principalmente, desejo de crescer e se desenvolver junto a nós.

Se identificou? Se a resposta foi SIM, essa oportunidade é para você!

Como Executivo de Vendas (Closer), os seus principais desafios serão:

• Realizar alinhamento de informações sobre os clientes para elaboração da proposta comercial;
• Realizar o agendamento de reuniões com os leads qualificados;
• Conduzir reuniões de fechamento de negócios com os leads qualificados;
• Acompanhar a jornada do cliente durante o processo de tomada de decisão;
• Alimentar e atualizar CRM com informações dos processos;
• Participar de treinamentos oferecidos, visando o desenvolvimento profissional;
• Participar dos ritos de gestão, realizando alinhamentos e fornecendo informações sobre o andamento de seu trabalho;
• Trabalhar com métricas e indicadores buscando melhoria constante nos resultados e processos da sua área.

O que você precisa ter para encarar esse desafio:

• Fácil acesso ao distrito de Socorro na zona sul de São Paulo/SP (vaga híbrida);
• Graduando/Graduado em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 3 anos na área comercial, especificamente com vendas complexas (high ticket);
• Experiência com vendas de serviços para o mercado B2B;
• Histórico de resultados da área comercial;
• Conhecimento de processos de venda (Qualificação de Leads, Oportunidades, Funil de Venda, Conversões, Perfis de Cliente etc);
• Comunicação perfeita (escrita e verbal);
• Resiliência e Proatividade;
• Capacidade de influenciar pessoas.

O que vai te diferenciar se tiver:

• Desejável experiência com CRM Active Campaign e Meetime;
• Desejável experiência no mercado de transporte e logística;
• Desejável conhecimento da metodologia Receita Previsível;
• Desejável cursos na área de vendas;
• Desejável conhecimento de Receita Previsível, BANT e GPTC;
• Ter CNH B é um diferencial.

Informações complementares:

• Tempo integral
• Remuneração Fixa + Variável (Contratação no modelo CLT + Benefícios);
• Vale-Refeição;
• Auxílio Transporte;

Obs.: O processo seletivo leva cerca de 2 a 3 semanas para ser concluído, serão 3 etapas:

• 1° Etapa: Avaliação técnica se for aprovado (a);
• 2° Etapa: Entrevista com o time da Receita Previsivel;
• 3° Etapa: Entrevista com a gestão do cliente.