Executivo(a) de Desenvolvimento Negócios – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

Grupo África

Titulo da vaga: Executivo(a) de Desenvolvimento Negócios – São Paulo

Como Executivo(a) de Desenvolvimento Negócios no Grupo África, você será responsável por desenvolver, implementar e monitorar estratégias comerciais que visam aumentar as vendas, expandir a presença no mercado e melhorar a eficiência operacional das vendas. Esse(a) profissional desempenhará um papel crucial na análise de mercado, definição de perfis de clientes e planejamento estratégico, além de colaborar com diferentes departamentos para garantir o alinhamento com os objetivos organizacionais.

RESPONSABILIDADES:

  • Gerenciar estrategicamente a carteira de contas-chave corporativas;
  • Construir e desenvolver sua própria base de clientes através de prospecção ativa pela abordagem inicial, agendamento e participação em reuniões, realização de apresentações, elaboração de propostas comerciais, follow ups, negociações, fechamento de vendas e relacionamento no pós-vendas;
  • Implementar estratégias de hunting para identificação e abordagem de novas contas promovendo a expansão e crescimento da empresa no mercado;
  • Desenvolver e implementar planos de crescimento para cada cliente estratégico;
  • Liderar negociações complexas com C-level e diretoria de empresas de médio e grande porte;
  • Identificar oportunidades de cross-selling e upselling dentro da base de clientes;
  • Elaborar propostas comerciais personalizadas de alto valor;
  • Manter relacionamento de longo prazo com decisores estratégicos;
  • Atuar como consultor estratégico, identificando necessidades e propondo soluções personalizadas;
  • Realizar estudos analíticos para atingir o máximo potencial do cliente;
  • Realizar atas de reuniões comerciais e reports gerenciais;
  • Determinar junto com a liderança as estratégias e ações com cada prospect;
  • Gerenciar o processo de precificação em conjunto com a liderança, sendo capaz de avaliar a solução do ponto de vista técnico;
  • Implantar e manter um sistema de CRM e agenda atualizados;
  • Explorar novas maneiras de aumentar a satisfação do cliente;
  • Aprimorar o uso do digital e comunicações para alavancagem comercial, em parceria com o marketing;
  • Criar e implementar estratégias comerciais de curto e médio prazo para alcançar metas de vendas e crescimento;
  • Acompanhar o comportamento dos clientes por meio da evolução das informações no CRM, para aumentar a eficiência;
  • Networking comercial representando a empresa em eventos e feiras do setor corporativo;

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Mínimo de 5 anos de experiência em vendas B2B (preferencialmente em serviços para indústria da construção civil);
  • Experiência sólida em vendas consultivas de alto valor e desenvolvimento de negócios, especialmente com grandes empresas e contas estratégicas;
  • Capacidade comprovada para fechar negócios complexos e disciplina na gestão do pipeline de vendas.
  • Excelência em comunicação, habilidades analíticas e capacidade de construir parcerias de longo prazo.
  • Perfil hunter e interesse genuíno por se envolver em um negócio de impacto em fase de expansão, exigindo bastante resiliência, adaptabilidade e autonomia.
  • Agilidade com curtos prazos de entrega, habilidade com alto volume de trabalho, solução de problemas, iniciativa, pensamento crítico e orientação para resultados complementam o perfil;
  • Capacidade de prospecção ativa e geração própria de oportunidades de negócio;
  • Histórico consistente de superação de metas de receita trimestral e anual;

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS NECESSÁRIAS:

  • Graduação em Engenharia ou Arquitetura;
  • Domínio de metodologias de vendas consultivas;
  • Conhecimento e aplicação de ferramentas de CRM, dados (Excel, Power Bi, Tableau etc) e de IA generativa e prompt.
  • Conhecimento e aplicação da metodologia GPCT-BACI para qualificação avançada de oportunidades;
  • Experiência avançada em negociação complexa e manejo de objeções de alto nível;
  • Habilidade para criar e apresentar business cases convincentes;
  • Capacidade de análise de indicadores financeiros e compreensão das necessidades de negócio do cliente;
  • Conhecimento de técnicas de Account Planning e Strategic Selling;
  • Experiência em outbound sales e construção ativa de pipeline comercial;
  • Experiência em forecast de vendas e gestão de pipeline de negócios complexos;

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:

  • Contratação CLT;
  • Carga Horária 44h semanais;
  • Remuneração: salário fixo + premiação semestral de acordo com a superação de metas e desempenho;
  • Plano de saúde 100% custeado pela empresa (após período de 3 meses);
  • Vale Refeição;
  • Auxílio home office para quem estiver trabalhando no formato remoto ou híbrido;
  • Residir em São Paulo e estar disponível para viagens, reuniões e treinamentos presenciais, sempre que for necessário;

 

QUEM SOMOS E O QUE NOS MOVE

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Se você se identificou com este perfil é porque precisamos nos conhecer melhor!

Somos um HUB DE SOLUÇÕES tecnológicas que transforma o setor da construção civil com inovação, precisão e comprometimento.

Especialistas em tecnologia LiDAR, entregamos inteligência de dados que minimiza riscos, melhoram a eficiência e garantem resultados de alta qualidade para variados segmentos da engenharia e arquitetura.

Com mais de 20 anos de experiência e equipamentos próprios de última geração, aliamos tecnologia de ponta à nossa expertise técnica para oferecer soluções personalizadas e completas.

Acreditamos que cada projeto é único e, por isso, trabalhamos lado a lado com nossos clientes e suas equipes para construir um futuro mais colaborativo, sustentável e inovador.

Cidade: São Paulo

Empresa: Grupo África

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