Executivo(a) de Vendas Sr – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

Vibra

Titulo da vaga: Executivo(a) de Vendas Sr – São Paulo


Canal de vendas para lubrificantes, responsável por montadoras e concessionarias.

Executivo de Vendas responsável por uma região pré-definida, gerenciando grandes grupos na área e coordenando a equipe de vendedores dentro dos distribuidores autorizados.

Responsabilidades e atribuições

  • A vaga exige viagens frequentes dentro da região de vendas determinada, com foco em prospecção e manutenção de clientes;
  • Identificação de novas oportunidades de negócios na região;
  • Gestão contínua dos clientes existentes, visando aumento de vendas e fortalecimento do relacionamento;
  • Em conjunto com a gerência, o executivo define semanalmente as rotas de vendas a serem cumpridas, com foco em atender tanto clientes novos quanto existentes;
  • Coordenação da equipe de vendas (de 4 a 5 vendedores) nos distribuidores autorizados da região, com acompanhamento direto da performance;
  • A performance dos vendedores sob sua coordenação está diretamente ligada ao desempenho geral do Executivo de Vendas;
  • Alinhamento semanal de objetivos e estratégias com a gerência;
  • Reuniões periódicas com a equipe de vendas dos distribuidores para alinhamento de metas, estratégias e resultados.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas afins;
  • Experiência em vendas, com atuação como gestor de contas;
  • Experiência comprovada em vendas de campo é indispensável para a vaga;
  • Necessário possuir Carteira de Habilitação categoria B;
  • Conhecimentos básicos do Pacote Office;
  • Experiência com trabalho remoto e no campo, com autonomia para atuar sem supervisão física constante;
  • A vaga exige disponibilidade para viagens frequentes, já que a maior parte do tempo será dedicada ao trabalho de campo;
  • Residir em Rio Preto ou São Paulo.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
  • PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
  • Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
  • Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
  • Auxílio-Educação
  • Wellhub/Gympass
  • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Cidade: São Paulo

Empresa: Vibra

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