Fiscal de Loja – Serra

Principais Responsabilidades

Fiscalização de Entrada e Saída: Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída.

Prevenção de Perdas e Danos: Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas.

Vistorias de Saída: Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais.

Inventário: Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros.

Abertura e Fechamento da Loja: Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos.

Rondas de Segurança: Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades.

Acompanhamento de Prestadores de Serviços: Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos.

Organização e Controle de Cabides: Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente.

Recebimento de Mercadorias: Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência.

Organização de Insumos: Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio.

Depósito de Valores: Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks).

Requisitos Desejáveis (não Obrigatórios)

• Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas;
• Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes;
• Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja.

Requisitos Indispensáveis

• Ensino médio completo.

BeneficiosREQUISITOS

• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Desconto em Produtos
• Premiação Mensal – Em caso de alcance de resultados
• Universidade Corporativa
• Local de trabalho: Serra, ES
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Segurança – Fiscalização
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Vigilante
• Varejo
• Lojas
• Segurança
• Fiscalização
• Prevenção e Perdas

BENEFÍCIOS

• Desconto em Produtos
• Universidade corporativa
• Assistência médica
• Vale Transporte
• Vale Refeição