GERENTE COBRANCA – São Paulo

Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos.

A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.

Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.

Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).

Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

• Gestão da área execução da cobrança e administração de processos administrativos que suportam a atividade;
• Gestão de EPS de cobrança tradicional e digital;
• Acompanhamento de performance, indicadores operacionais e de recuperação de crédito;
• Planejamento estratégico por canal e por produto.
• Negativação e protesto;
• Controle de aplicação da régua de cobrança;
• Gestão de pessoas;
• Avalia e propõe medidas para mitigar riscos operacionais do setor
• Gestão e atualização da política de cobrança.
• Acompanhamento orçamentário da área.

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Superior Completo em áreas correlatas – Pós-graduação Desejável.

Informática: Pacote Office Avançado

Perfil de liderança

Conhecimento em Técnicas de Negociação

Conhecimento contábil

Informações adicionais

Formato- 4 dias presencias 1 home office

Benefícios:

• Assistência Médica – Care Plus – Sem desconto para o titular. Desconto caso ocorra a opção de inclusão para dependentes. Valor sem coparticipação.
• Assistência Odontológica Care Plus – Desconto de acordo com a opção do candidato, poderá incluir dependentes.
• Seguro de Vida
• Vale Transporte – Desconto conforme legislação
• Vale Refeição – Desconto em folha de 20% do valor total de crédito
• Convênio Farmácia
• Parceria com academias – Total Pass
• Bolsas de Estudo Integrais* (conforme política vigente)
• Day Off Aniversário: Uma folga no mês do aniversário