Gerente Comercial (Área de Saúde) – São Paulo

Define metas, acompanha indicadores de performance, analisa o mercado e propõe soluções para o crescimento sustentável da empresa.

Gestão Da Equipe

Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas.

Definir metas individuais e coletivas, monitorando o desempenho da equipe.

Realizar reuniões periódicas para avaliar resultados e promover o desenvolvimento contínuo da equipe.

Desenvolvimento De Estratégias Comerciais

Criar, implementar e monitorar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa.

Analisar o mercado e a concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.

Planejar campanhas promocionais e ações comerciais para fidelizar clientes e atrair novos.

Gestão De Relacionamento Com Clientes

Identificar e prospectar novos clientes, além de manter e expandir os relacionamentos com clientes existentes.

Garantir a satisfação dos clientes por meio de um atendimento eficaz e soluções rápidas.

Negociar contratos, condições comerciais e prazos com clientes de diferentes segmentos.

Análise de Indicadores: Acompanhar e analisar os principais indicadores de performance, como volume de vendas, taxa de conversão e ciclo de vendas.

Realizar relatórios periódicos sobre o desempenho da área comercial, propondo ações corretivas quando necessário.

• Formação superior em Engenharia, Administração, Gestão de pessoas e áreas correlatas.

Experiência prévia em vendas e gestão de equipes comerciais, preferencialmente no setor de atuação da empresa.

Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e análise de mercado.

Habilidade de liderança, comunicação e resolução de conflitos.

Familiaridade com ferramentas de CRM, softwares de gestão e análise de dados.

Disponibilidade para viagens (se necessário).