GERENTE COMERCIAL II – Ribeirão Preto

Você quer desenvolver uma carreira de sucesso em uma empresa que está em constante crescimento, então seu lugar é aqui!

Responsabilidades e atribuições

• Ser responsável por acompanhar e analisar os processos de negociações comerciais para que aconteçam dentro do padrão da empresa, indicando ao Superintendente as ações necessárias para otimização e melhor aproveitamento dos produtos oferecidos aos nossos clientes, bem como de sua utilização.
• Pesquisar fontes para prováveis contatos com os clientes para iniciar novas propostas.
• Alimentar o CRM para controle dos leads e análise de performance dos clientes da carteira.
• Buscar indicações dos clientes e das próprias redes de relacionamentos para geração de novos negócios.
• Analisar o cenário dos clientes para montar estratégica de atuação.
• Contatar o cliente para agendar reuniões de apresentação comercial.
• Visitar o cliente periodicamente para prospecção de novos negócios, apoiá-los na melhoraria da performance de vendas através das nossas soluções.
• Realizar estudo de mercado X estudo comercial do cliente.
• Acompanhar periodicamente o andamento da proposta comercial junto ao cliente.
• Coletar as informações do cliente para elaboração do contrato de prestação de serviços. Elaborar relatórios sobre negociações e o andamento delas para acompanhamento da gerência e diretoria.
• Mensurar a quantidade de vendas dos clientes para alavancar os resultados esperados.
• Treinar as equipes dos clientes, em demandas específicas, para que possam utilizar o sistema adequadamente.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior;
• Experiência como gerente comercial e/ou de contas;
• Conhecimento avançado em Excel e Power Point;
• Carteira de habilitação de motorista categoria B;
• Disponibilidade para trabalho externo e viagens (nacional);
• Ter paixão no que faz;
• Comprometimento com suas entregas;
• E buscar sempre por melhorias e inovação;

Informações adicionais

• Contrato PJ;
• Parceria estendida de plano médico Amil – plano de adesão com participação do prestador de serviços;
• Gympass;
• Bônus Trimestral;
• Veículo;
• Auxílio Combustível.