Gerente Contábil – Ribeirão Preto

Buscamos um(a) Gerente Contábil experiente e proativo(a) para liderar e desenvolver nossa área contábil. O(a) profissional será responsável por gerenciar as atividades e processos contábeis, garantindo a correta apresentação das demonstrações contábeis, em conformidade com as leis e normas contábeis e fiscais, além de otimizar os processos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão Contábil: Gerenciar as rotinas das áreas de Contabilidade, assegurando o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas.
• Conformidade: Garantir o fechamento das Demonstrações Financeiras individuais e consolidadas mensais do Grupo, revisando os relatórios trimestrais, semestrais e anuais para divulgação. Atendimento das obrigações acessórias perante o fisco (ECD/ECF).
• Auditoria: Atender à auditoria interna e externa, garantindo a fidelidade dos registros e a credibilidade das demonstrações contábeis.
• Análise de Resultados: Garantir a correta elaboração das métricas e relatórios contábeis, analisando os resultados por empreendimento (SPE’s) e apresentando-os à Diretoria e Sócios.
• Processos e Projetos: Fomentar a interface com as áreas internas, principalmente com a controladoria e financeiro, garantindo a acuracidade, cumprimento de prazos e a melhoria contínua dos processos.
• Gestão de Pessoas: Garantir a gestão de pessoas, o levantamento das necessidades de treinamento e capacitação, rotinas diárias, avaliação de desempenho e feedbacks, a fim de manter a equipe motivada e aderente à cultura corporativa.
• Liderança de Equipe: Liderar a equipe contábil, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso, motivador e produtivo, através de experiência, maturidade e técnicas de gestão de pessoas.

Requisitos e qualificações

Formação: Superior completo em Ciências Contábeis com CRC ativo.

Experiência: Experiência de pelo menos 10 anos na área contábil, preferencialmente em empresas de construção civil.

• Perfil resiliente, que trabalhe bem sob pressão e com prazos, flexível, comunicativo, proativo, disponível para apoiar as pessoas e as áreas.
• Domínio em Excel.
• Conhecimento em conciliação de contas, consolidação de balanço e normas contábeis (Legislação Societária, CPCs e IFRS).
• Experiência em apuração de impostos (Lucro Real e Lucro Presumido).
• Experiência em obrigações acessórias (ECD/ECF).
• Pelo menos 5 anos com experiência em gestão de pessoas.