Dr. Reddy's Laboratories
Titulo da vaga: Gerente de Acesso – São Paulo
Diversidade, equidade e inclusão
A Dr. Reddy’s, está profundamente comprometidos em construir um local de trabalho diverso, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas pertençam e sejam valorizadas por suas contribuições para a equipe. Estamos interessados em encontrar o melhor candidato para a função e estamos abertos a todos os tipos de pessoas.
Descrição da vaga
- Desenvolver e executar estratégias de acesso ao mercado para medicamentos e terapias inovadoras.
- Trabalhar em conjunto com equipes de marketing, vendas e assuntos regulatórios para garantir o posicionamento correto dos produtos.
- Estabelecer relacionamento estratégico com órgãos reguladores, pagadores e stakeholders do setor de saúde.
- Analisar políticas públicas de reembolso e precificação, identificando oportunidades para ampliar o acesso dos pacientes.
- Monitorar tendências do setor, incluindo mudanças regulatórias e necessidades do sistema de saúde.
- Implementar programas de acesso a pacientes e iniciativas que promovam a equidade na distribuição dos produtos.
- Desenvolver planos e ações de incorporação de tecnologias, terapias e produtos em operadoras de saúde, grupos de saúde, secretárias de saúde e correlatos.
Qualificações
- Graduação em áreas como Farmácia, Biomedicina, Administração, Economia, Engenharia Biomédica, Saúde Pública, Ciências Sociais ou áreas correlatas.
- Pós-graduação, MBA ou Mestrado em Acesso ao Mercado, Economia da Saúde, Políticas Públicas, Gestão da Saúde, Farmacoeconomia ou Administração é um diferencial importante.
- Conhecimento em regulação e políticas de precificação e reembolso.
- Inglês Avançado
Informações adicionais
Benefícios Oferecidos
Na Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.
Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.
Nossa Cultura de Trabalho
Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Na Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.
Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos: Politica Privacidade Candidatos_2024.pdf (drreddys.com.br)
Cidade: São Paulo
Empresa: Dr. Reddy’s Laboratories