Gerente de Área – Belo Horizonte

• Reponsável pela Gestão de 07 unidades/minimercados
• Reportar resultados consolidados diariamente para a Diretoria de Operações
• Garantir os resultados nas suas operações;
• Realizar a estratégia e planejamento da equipe;
• Fazer comunicações com as todos os stakeholders a fim de discutir melhores práticas e soluções de problemas;
• Desenvolver o time de Gerentes de Loja, através de rituais de alinhamentos e rotinas de feedback;
• Assegurar que os gerentes de loja estejam desenvolvendo suas equipes;
• Visitas presenciais às lojas para promover o engajamento dos funcionários, assegurar o cumprimento de boas práticas e mapear oportunidades;
• Identificar problemas e propor melhorias estruturadas;
• Liderar projetos de média complexidade e que façam interface com outras áreas que impactam o time de Lojas;
• Analisar cenários considerando impactos sob uma perspectiva sistêmica da empresa, antes de tomar decisões.

Os Requisitos São

• Liderança e Gestão de Pessoas – Saber motivar, desenvolver e liderar equipes para alcançar alto desempenho.
• Comunicação Eficiente – Capacidade de transmitir informações de forma clara para diferentes públicos (colaboradores, clientes e diretoria).
• Tomada de Decisão – Agilidade para analisar cenários e decidir com base em dados e objetivos estratégicos.
• Capacidade Analítica – Conseguir interpretar números e tendências para embasar ações de melhoria.
• Negociação e Relacionamento Interpessoal – Habilidade para negociar com fornecedores, clientes e equipes.
• Flexibilidade e Adaptabilidade – Ser resiliente diante de mudanças no mercado e desafios operacionais.
• Orientação para Resultados – Mentalidade focada em performance, inovação e eficiência.
• Gestão de Operações – Capacidade de supervisionar processos, garantir a eficiência operacional e implementar melhorias.
• Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs) – Conhecimento em métricas como faturamento, rentabilidade, ticket médio, controle de estoque e satisfação do cliente.
• Planejamento Estratégico – Saber definir metas, criar planos de ação e antecipar desafios do mercado.
• Gestão Financeira – Capacidade de administrar orçamentos, reduzir custos e melhorar a rentabilidade das lojas.
• Conhecimento em Logística e Supply Chain – Noções sobre abastecimento, estoque e parcerias com fornecedores.
• Tecnologia e Ferramentas de Gestão – Familiaridade com sistemas de ERP, CRM e outras plataformas de análise e controle.
• Ensino Superior Completo

Requisitos

Estudos

Ensino Superior