Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional – Porto Alegre

  • Período Integral
  • Porto Alegre
  • A Combinar USD / Year

Sebratel

Titulo da vaga: Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional – Porto Alegre

DESCRIÇÃO

A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando um(a) Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), que será responsável por liderar e desenvolver estratégias e programas que promovam o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, alinhados aos objetivos e valores da empresa. Sua principal função é garantir a construção de um ambiente de trabalho saudável, motivador e produtivo.

Responsabilidades

  • Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planos estratégicos para o setor de DHO, alinhados com a visão da empresa, com o objetivo de promover a melhoria contínua dos processos e a maximização do desempenho organizacional.
  • Recrutamento e Seleção: Definir estratégias de recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados com a cultura organizacional. Realizar análise de perfil, triagem de currículos, entrevistas e avaliação dos candidatos para garantir a contratação dos melhores profissionais.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, elaborando planos de capacitação, programas de treinamento e workshops. Garantir que os funcionários tenham acesso às oportunidades de aprendizado necessárias para seu crescimento profissional.
  • Clima Organizacional: Monitorar o clima organizacional, identificar problemas e propor soluções para promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e motivador. Desenvolver ações e programas de engajamento dos colaboradores.
  • Comunicação Interna: Garantir uma comunicação interna eficaz, promovendo a transparência, disseminando informações relevantes e estimulando o diálogo entre os colaboradores e os diferentes níveis hierárquicos da empresa.
  • Gestão de Mudanças: Liderar processos de mudança organizacional, apoiando os colaboradores na adaptação a novas estruturas, processos e tecnologias. Fomentar uma cultura de inovação e aprendizado contínuo.
  • Gestão de Pessoas: Orientar, desenvolver e liderar a equipe de DHO, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, estimulando o crescimento profissional e garantindo o cumprimento dos objetivos do setor.

RequisitosREQUISITOS

  • Formação superior em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de equipes e projetos na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
  • Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e clima organizacional.
  • Habilidades em comunicação interpessoal, liderança, negociação e resolução de conflitos.
  • Visão estratégica e capacidade de análise para identificar oportunidades de melhoria.
  • Conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH.
  • Domínio do pacote Office e de sistemas de gestão de RH.
  • Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  • Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
  • Nível hierárquico: Gerente

Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA

Formação Desejada

  • Psicologia, Ensino Superior
  • Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
  • Administração de empresas, Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Mais de 10 anos

HABILIDADES

  • Gestão de Pessoas
  • Planejamento
  • Liderança

Cidade: Porto Alegre

Empresa: Sebratel

Candidate-se
Por favor, preencha os campos obrigatórios.



Vagas em Destaque
  • Consultor Change Management (PJ) – Guarulhos
    Bauducco
    Período Integral
    Guarulhos
    Titulo da vaga: Consultor Change Management (PJ) – Guarulhos Enxergar o outro como parte da nossa família é um dos valores da Bauducco. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acredita
  • Assistente Comercial São Bernardo do Campo SP – São Bernardo do Campo
    Tecnogera
    Período Integral
    São Bernardo do Campo
    Titulo da vaga: Assistente Comercial São Bernardo do Campo SP – São Bernardo do Campo Realizar a medição e liberação de faturamento dos clientes com contrato SLA (acionamentos); Garantir o processo de propostas comerciais (tab
  • Operador de Logística I – Marília
    Toli Distribuidora
    Período Integral
    Marília
    Titulo da vaga: Operador de Logística I – Marília Estamos buscando um profissional comprometido e organizado para atuar como Operador de Logística I. O(a) candidato(a) será responsável por auxiliar nas atividades de recebimento
  • Supervisor administrativo de obras – Belo Horizonte
    Netvagas
    Período Integral
    Belo Horizonte
    Titulo da vaga: Supervisor administrativo de obras – Belo Horizonte Trabalhar na Reframax é reconhecer que o caminho que fizemos até aqui irá nos ajudar a chegar onde sonhamos. Somos unidos, fazemos o certo, do jeito certo e isso
  • Gerente de Planejamento e Performance Comercial – Rio de Janeiro e Região
    L'Oréal
    Período Integral
    Rio de Janeiro e Região
    Titulo da vaga: Gerente de Planejamento e Performance Comercial – Rio de Janeiro e Região A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “cria
  • Estagiário – Joinville
    Golden Tecnologia em Construção
    Período Integral
    Joinville
    Titulo da vaga: Estagiário – Joinville A golden tecnologia em construção está com uma vaga de estágio em edificações.Requisitoscursando técnico ou superior em edificações ou áreas relacionadas. conhecimento bá