Gerente de Excelência Operacional e Melhoria Contínua – Indaiatuba

Sobre nós!

Aqui somos Longilover’s! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.

Nossos valores:

#TMJ: com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz.

Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta.

Resultado: somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega.

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Gerente para liderar a transformação da empresa, promovendo uma cultura de melhoria contínua e eficiência em todas as áreas da empresa. Essa pessoa será protagonista na implementação de metodologias como Lean, VSM e Cronoanálise, com impacto direto na produtividade e nos resultados do negócio.

Como será o seu dia a dia:

Será responsável por liderar a transformação contínua e a otimização dos processos operacionais da empresa. Este profissional atuará como líder na implementação e aprimoramento de iniciativas de melhoria contínua, com foco em metodologias LEAN, Value Stream Mapping (VSM), Cronoanálise, entre outras práticas e ferramentas que garantam a eficiência operacional em todos os níveis da organização.

Principais Responsabilidades:

Gestão de Processos Operacionais: Analisar e mapear os processos internos da empresa, buscando melhorias para aumentar a produtividade, reduzir desperdícios e garantir a excelência na entrega dos projetos.

Implementação de Metodologias Lean: Liderar a implementação e sustentação de metodologias Lean em todos os processos da construtora, promovendo a eliminação de desperdícios, otimização de recursos e aumento da eficiência.

Gestão de Projetos de Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria, gerenciar projetos de otimização e implementação de soluções baseadas em Lean, VSM, Kaizen, e outras ferramentas de melhoria contínua.

Análise e Otimização de Fluxos de Trabalho: Utilizar o VSM (Value Stream Mapping) para mapear fluxos de valor, identificar gargalos e implementar melhorias em processos que impactam a eficiência das operações.

Criação e Acompanhamento de Indicadores de Performance: Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e métricas de eficiência operacional para garantir que as melhorias implementadas sejam sustentáveis e atinjam os objetivos estratégicos da empresa.

Gestão de Equipes e Capacitação: Liderar, orientar e desenvolver equipes de operações e processos, promovendo uma cultura de melhoria contínua, aprendizado e adaptação.

Cronoanálise e Melhoria de Processos Operacionais: Aplicar técnicas de cronoanálise para estudar e otimizar os tempos de execução das tarefas, buscando o aumento da produtividade e a redução de custos.

Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de engenharia, produção, supply chain e outras equipes para garantir que as melhorias sejam implementadas de forma eficaz e integrada em toda a empresa.

Requisitos:

Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia, Administração, ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Gestão de Processos ou áreas afins é um diferencial.

Conhecimentos Técnicos:

Sólidos conhecimentos em Lean Manufacturing, Value Stream Mapping (VSM) e outras metodologias de melhoria contínua.

Experiência com Croneanálise e ferramentas de análise de produtividade.

Conhecimento em Gestão de Processos e ferramentas de mapeamento de processos.

Experiência em implementação de sistemas de Gestão de Performance e indicadores operacionais.

O que você precisa para se dar bem aqui na longi:

• Formação: Graduação em Engenharia, Administração, ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Gestão de Processos ou áreas afins é um diferencial.
• Disponibilidade para visitar nossas operações em São Paulo e interior.
• Experiência em áreas de operações, gestão de processos ou excelência operacional e, em posições de liderança.
• Experiência em gestão de projetos/programas de melhoria contínua.
• Experiência no setor de Construção, principalmente econômico, é desejável.

E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

• Saúde e bem-estar: cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. Maternidade e Paternidade: licença maternidade de 5 meses e licença paternidade de 30 dias.
• Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo.
• Clube de descontos exclusivos.
• Longilovers: desconto na compra do seu imóvel Longitude.
• PLR.

Longi ID

O Longi ID é um comitê de inclusão, diversidade e equidade que tem como objetivo criar um espaço onde se discutem e implementam iniciativas que garantem a todos os funcionários a oportunidade de serem ouvidos, acolhidos e aprendem uma coisinha ou outra.

Em poucas palavras, o Longi ID é uma força de incentivo ao pertencimento e à cultura longitude, valorizando as diferenças e potências de cada um, com foco na inovação, engajamento e resultado. Porque acreditamos que só assim vamos +longi!

Quer conhecer um pouquinho mais do jeito longi de ser? Dá uma olhadinha no nosso Instagram clicando aqui ou buscando por @longitudeoficial.

E aí se identificou? Candidate-se e vamos juntos +longi!