Gerente de farmácia – São Paulo

O gestor de uma farmácia em ambiente hospitalar desempenha um papel crucial na administração eficaz dos serviços de farmácia. Algumas das atribuições principais incluem:

1. Gestão de Medicamentos: Supervisão do estoque, aquisição e armazenamento de medicamentos, garantindo a disponibilidade dos mesmos e a conformidade com as normas de segurança.
2. Supervisão de Equipe: Liderar e gerenciar a equipe de farmacêuticos e auxiliares, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e seguro.
3. Controle de Qualidade: Implementar e monitorar procedimentos para garantir a qualidade e segurança dos medicamentos distribuídos. Isso inclui a realização de auditorias e o acompanhamento de regulamentações e boas práticas.
4. Orientação Clínica: Colaborar com equipes médicas para oferecer suporte clínico, otimizando a terapia medicamentosa e minimizando riscos de interações ou reações adversas.
5. Gestão Financeira: Gerenciar o orçamento da farmácia, controlando custos e buscando eficiência econômica sem comprometer a qualidade dos serviços.
6. Educação e Treinamento: Desenvolver programas de treinamento contínuo para a equipe de farmácia, a fim de manter a atualização nos avanços farmacêuticos e regulatórios.
7. Tecnologia e Inovação: Implementar sistemas de informação farmacêutica para melhorar a precisão na dispensação de medicamentos e a gestão do inventário.
8. Relações Interdepartamentais: Facilitar a comunicação e a colaboração entre a farmácia hospitalar e outros departamentos, como enfermagem e administração, visando melhorar o atendimento ao paciente.

Essas responsabilidades visam não apenas garantir a eficácia operacional da farmácia, mas também melhorar a segurança e a qualidade do atendimento ao paciente no hospital.

Qualificações

• Graduação em Farmácia.
• Pós-graduações ou especializações em áreas relacionadas, como Farmácia Hospitalar, Gestão em Saúde ou Farmácia Clínica, são frequentemente valorizadas.
• Inscrição no conselho regional de farmácia ativa
• Experiência prévia em farmácia hospitalar ou em um ambiente de saúde é altamente desejável.
• Experiência em posições de liderança ou gestão pode ser um diferencial significativo.
• Habilidades: Liderança para gerenciar e motivar a equipe da farmácia; Competência em gestão de estoque e controle de qualidade de medicamentos; Familiaridade SIMAH

Vaga:

• Gerencia de Farmácia Hospitalar
• Salário: à combinar
• CLT ou PJ
• Benefícios: Cesta Básica; Vale transporte; Assistência a saúde de urgência no hospital de atuação; (caso PJ: Férias remuneradas de 22 dias)