Gerente de Hotel – Ribeirão Preto

  • Período Integral
  • Ribeirão Preto
  • A Combinar USD / Year

Corporate Recursos Humanos

Titulo da vaga: Gerente de Hotel – Ribeirão Preto


Nosso cliente é uma das melhores redes de hotéis do país, e busca para início imediato um:

Cargo:

Reportando-se ao Diretor de Operações da rede, suas principais atividades incluirão:

  • Supervisionar todas as áreas do hotel: recepção, governança, alimentos e bebidas, manutenção, eventos e reservas;
  • Garantir o bom funcionamento dos serviços oferecidos;
  • Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança;
  • Contratar, treinar e supervisionar equipes;
  • Avaliar o desempenho dos colaboradores;
  • Motivar a equipe e garantir um bom clima organizacional;
  • Controlar receitas, despesas e orçamentos;
  • Analisar relatórios financeiros e indicadores de desempenho (KPIs);
  • Elaborar estratégias para aumentar a rentabilidade do hotel;
  • Desenvolver planos para aumentar a ocupação e a satisfação dos hóspedes;
  • Analisar concorrência e tendências do mercado;
  • Garantir excelência no atendimento ao hóspede;
  • Resolver reclamações e situações de conflito;
  • Assegurar que o hotel esteja em conformidade com as leis sanitárias, trabalhistas e de segurança;
  • Manter documentações e licenças atualizadas;
  • Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva do prédio, mobiliário e equipamentos;
  • Garantir ambientes limpos, seguros e bem conservados.

Requisitos:

Para esta posição, é imprescindível:

  • Superior em Administração, Turismo ou Hotelaria;
  • Experiência comprovada como gerente de hotel é mandatário;
  • Inglês nível avançado ou fluente;
  • Conhecimento e experiência com gestão de pessoas;
  • Conhecimento em controle orçamentário, análise de KPIs e gestão financeira;
  • Conhecimento das normas sanitárias, trabalhistas e de segurança;
  • Perfil de liderança proativa, visão estratégica e foco em excelência.

Para esta posição, é desejável:

  • Conhecimento e experiência com sistemas de gestão hoteleira;
  • Habilidade em elaborar estratégias para aumentar a rentabilidade e ocupação;
  • Domínio de rotinas operacionais de recepção, governança, manutenção, A&B e eventos.

Outras informações:

Remuneração CLT e Benefícios

Cidade: Ribeirão Preto

Empresa: Corporate Recursos Humanos

Por favor, preencha os campos obrigatórios.



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