Gerente de loja – Araguaína

Principais funções
Selecionar, treinar e motivar a equipe de vendas
Definir cotas e metas
Avaliar e ajustar o desempenho da equipe
Desenvolver processos que impulsionem as vendas
Interpretar dados de vendas e transformá-los em estratégias
Manter o bom relacionamento com o cliente
Integrar as ações da equipe de vendas com outras áreas da empresa, como marketing e finanças

Habilidades necessárias
Liderança, Organização, Análise de dados, Atendimento ao cliente.
Outras responsabilidades
Participar em reuniões
Oferecer feedback contínuo à equipe
Descobrir gargalos dos vendedores e solucioná-los
Eliminar processos burocráticos que travam as vendas
Investir em treinamentos para melhorar as habilidades do time

Formação
Diploma de bacharel em administração, gestão de pessoas ou em áreas relacionadas
Experiência comprovada em gestão de pessoas