Gerente de Negócios PF – Chapecó

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Vem ser Cresol você também!

Responsabilidades e atribuições

Realizar as atividades comerciais da carteira do segmento Pessoa Física desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Desejável especialização em andamento em Mercado Financeiro, Agronegócio ou áreas afins;
• Desejável experiência em negócios com atendimento ao público PF;
• Certificação CPA 10, CPA 20 ou CEA;
• CNH e disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

• Vale Alimentação/Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Auxílio Educação – a Cresol investe no desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores;
• Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Seguro de Vida – um cuidado a mais que pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Uniforme – a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores, pensando no conforto e no fortalecimento da nossa marca;
• Day Off de Aniversário – para o colaborador aproveitar o aniversário do melhor jeito;
• Desenvolvimento Interno – a Cresol acredita no desenvolvimento e crescimento profissional dos colaboradores, investindo nestes o ano todo.
• Kit do Bebê – No nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamãe, o mesmo irá receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial.
• Licenças estendidas – a Cresol possui licença casamento e licenças maternidade e paternidade estendidas, para que o colaborador possa aproveitar ao máximo esse momento.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos!