Gerente de Otimização de Processos – São Paulo

Responsável por gerenciar as implantações do programa global da ADM Performence Excellence nas operações de todas as BUs da Amárica Latina através da atuação de equipe orgânica e contratados, garantindo a padronização global da atuação do PE, a conexão junto aos COEs e do uso de outras ferramentas de melhoria contínua, buscando minimizar perdas junto as plantas e desenvolver pessoas através da capacitação, empoderamento e engajamento dos colegas.

Principais Responsabilidades:

• Liderar a estratégia e táticas de implementação e sustentação do PE nas plantas da LATAM, garantindo que equipes multifuncionais utilizem todo processo do Performence Excellence nas execuções de melhoria contínua nos seus processos.
• Apoiar a contrução, validar e auditar construções de estratégias e desdobramentos táticos de outros Centros de Excelência (COE) e de departamentos corporativos, utilizando os processos e as metodologias do PE.
• Ser o ponto focal regional da estrutura global de Performence Excellence e da vice presidência de Tecnologia e Engenharia, levando boas práticas da região para o fórum global e trazendo boas práticas de outroas regiões para compartilhamento na LATAM.
• Promover e garantir conexões com áreas corporativas e de negócios, aprimorando a integração das áreas nas ferramentas e metodologias PE ou projetos a se realizar, visando melhor sinergia e melhoria contínua dos processos nas plantas
• Estabelecer, executar e controlar o orçamento da área de Performance Excellence junto ao time e áreas de contraladoria
• Estabelecer e gerir todos os recursos para garantir o atendimento da estrategia de implementação do PE na America Latina, ajustando o plano de modo que a demanda dos reportes diretos seja balanceada.

Escolaridade: Formação Superior completo em Engenharias( Produção, Mecânica, Elétrica, Cicvil, Quimica, Alimentos, e afins), ou Administração e Gestão d Negócioas; ou Logistica , Supply Chain.

Conhecimentos e Habilidades Requeridas: Melhoria Contínua: TPM, WCM, LEAN, OEE, PDCA/DMAIC, Performance Excellence, Green ou Black Belt; Gestão de mudanças de processos e cultura, comunicação, coaching e mentoring, planejamento estratégico; Vivência em Operações, Supply Chain; capacidade de liderar por influência.

#IncluindoVocê

Diversidade, equidade, inclusão e pertencimento são pilares dos esforços da ADM para continuar inovando, impulsionando o crescimento e entregando um desempenho excepcional. Estamos comprometidos em atrair e reter uma força de trabalho diversificada e criar ambientes de trabalho verdadeiramente inclusivos e acolhedores – ambientes que permitem que cada colega da ADM se sinta confortável no trabalho, faça contribuições significativas para nosso sucesso e desenvolva sua carreira. Respeitamos e valorizamos as origens e experiências únicas que cada pessoa pode trazer para a ADM, porque sabemos que a diversidade de perspectivas nos torna melhores, juntos.

Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento, visite nosso site aqui: Diversidade, Equidade e Inclusão | ADM.

Sobre a ADM

Na ADM, desbloqueamos o poder da natureza para fornecer acesso à nutrição em todo o mundo. Com inovações avançadas, um portfólio completo de ingredientes e soluções para atender a qualquer paladar, e um compromisso com a sustentabilidade, proporcionamos aos clientes uma vantagem na resolução dos desafios nutricionais de hoje e amanhã. Somos líderes globais em nutrição humana e animal e a principal empresa de originação e processamento agrícola do mundo. Nossa amplitude, profundidade, insights, instalações e expertise logística nos conferem capacidades incomparáveis para atender às necessidades de alimentos, bebidas, saúde e bem-estar, e muito mais. Da semente da ideia ao resultado da solução, enriquecemos a qualidade de vida em todo o mundo. Saiba mais em www.adm.com.

Número da Requisição

94812BR

ID de referência