Gerente de recursos humanos – Marília

Empresa sólida e em constante evolução no mercado imobiliário, com forte presença regional e foco em excelência. Com um portfólio diversificado e processos modernos, conecta pessoas aos seus melhores espaços. Busca um(a) líder de Recursos Humanos com visão estratégica e foco em resultados, capaz de atuar como elo entre as necessidades da equipe e os objetivos organizacionais, impulsionando o desenvolvimento de talentos e formando times de alta performance que movem o negócio. Principais Responsabilidades:Definir e implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa. Desenvolver programas de capacitação e formação de lideranças. Coordenar ações de fortalecimento da cultura organizacional e employer branding. Supervisionar folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e conformidade trabalhista. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Estruturar e atualizar descrições de cargos, trilhas de carreira e políticas salariais. Implantar e acompanhar avaliações de desempenho e pesquisas de clima. Mediar conflitos internos e promover ações corretivas e educativas. Acompanhar indicadores de RH para suporte às decisões estratégicas. RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas ou Cultura Organizacional. Experiência mínima de 5 anos em gestão de RH, com atuação generalista. Conhecimentos TécnicosEstruturação de processos de RH e desenvolvimento organizacional. Gestão de folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista. Desenvolvimento de lideranças e gestão por competências. Excel avançado, sistemas de folha (ex:Senior, ADP, Fortes) e ferramentas de avaliação de desempenho. Comunicação interna e estratégias de employer branding. Necessário experiência emLiderança estratégica de áreas de RH. Desenvolvimento e fortalecimento de cultura organizacional. Implantação de processos de gestão de desempenho e clima organizacional. Atuação em ambientes em transformação e gestão de conflitos.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Gerente de recursos humanos

Empresa

Camim coach e consultoria

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Ramo

Serviços

(JB)