Robert Half
A Empresa
- Empresa nacional familiar de grande porte, localizada na região de Ribeirão Preto.
Descrição da vaga
- O Gerente será responsável por estruturar a área de RH, ajudando a criar uma cultura organizacional inspiradora. A principal missão é estabelecer uma história que conecte os colaboradores à cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e incentivador. Atuando na profissionalização da estrutura da área. Trazendo melhorias para o processo de recrutamento e seleção e trabalhando as frentes de cultura, engajamento, desenvolvimento de líderes;
- Criar e desenvolver uma narrativa única que represente os valores, missão e visão da empresa no contexto do RH;
- Garantir que a narrativa de RH seja transmitida de maneira eficaz em todos os canais de comunicação interna;
- Desenvolver materiais visuais e escritos que comuniquem a história do RH de maneira envolvente;
- Apoiar os líderes no entendimento e incorporação da narrativa de RH em suas práticas de liderança;
- Oferecer treinamentos para líderes sobre como utilizar a história organizacional para motivar e inspirar suas equipes;
- Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de RH para garantir que a história organizacional esteja alinhada com as práticas e políticas de RH;
- Ajudar na estruturação e profissionalização da área de RH;
- Modelo de trabalho 100% Presencial (não é negociável).
Perfil desejado
- Foco em negócio;
- Foco em soluções;
- Relacionamento interpessoal;
- Habilidade de comunicação;
- Conhecimento em todos os subsistemas de RH.