Gerente de Relacionamento – Rio de Janeiro

Estamos em busca de um Gerente de Relacionamento com ampla experiência no setor de Power & Utilities. Diferencial para candidatos com histórico e/ou experiência em Energia Renovável, conhecedor dos principais Ramos de Seguro e atuação comprovada na gestão de projetos complexos. Este papel requer excelente habilidade interpessoal de Relacionamento, inteligência emocional e perfil voltado para PMO.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os Clientes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas e suas expectativas superadas.
• Colaborar de perto com a equipe comercial para impulsionar o crescimento dos negócios e aumentar a satisfação dos Clientes.
• Supervisionar a gestão de riscos operacionais, garantindo conformidade com os padrões e regulamentos da Indústria.
• Utilizar habilidades analíticas para avaliar e mitigar riscos associados à Operação dos Clientes.
• Participar de negociações complexas com direcionamento ao Placement e áreas de Resseguro, aproveitando habilidades de pensamento crítico e resolução de problemas.
• Promover um ambiente de Equipe colaborativo, incentivando a liderança e o trabalho conjunto entre os colaboradores da área.

Qualificações:

• Extenso conhecimento das operações de Power & Utilities, Energia Renovável e áreas relacionadas.
• Forte compreensão dos principais Ramos de Seguro do setor, tais como Riscos Operacionais, Riscos de Engenharia e Liabilities bem como estratégias de gestão de riscos.
• Experiência em gestão de Relacionamento com Clientes e desenvolvimento de parcerias estratégicas no setor.
• Graduação em Engenharia, Atuária, Economia, ou áreas relacionadas; perfil analítico/comercial são preferidos.
• Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto escritas quanto verbais, Espanhol poderá ser diferencial.
• Alta adaptabilidade e habilidades de pensamento crítico com capacidade para navegar em negociações complexas.

Habilidades:

• Liderança e gestão de equipe.
• Resolução de problemas e tomada de decisões.
• Fortes habilidades interpessoais e inteligência emocional.
• Perfil resiliente e organizado para atingimento de metas e objetivos.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico.

Attends and participates in industry events and conferences and client functions to build up a strong professional network, maintain proximity to the relevant market and represent the Company and its product offerings and solutions.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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