Gerente de Relacionamentos e Processos – Barueri

Responsável por otimizar e melhorar os processos internos da empresa, visando aumento de eficiência, redução de custos e qualidade. Ele lidera equipes, implementa metodologias de melhoria contínua. acompanha indicadores de desempenho, e gerencia projetos de transformação. Também facilita a comunicação entre áreas e apresenta relatórios à alta direção.

Salário: A Combinar

Híbrído – SP

Contrato: PJ

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

Gestão e Melhoria de Processos: Identificar, mapear, revisar e otimizar processos existentes, visando aumento de eficiência, redução de custos e melhoria da qualidade.

Liderança de Equipe: Coordenar equipes de análise e gestão de processos, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

Implementação de Metodologias: Implantar metodologias ágeis, Six Sigma, Lean, ou outras práticas de melhoria contínua, sempre alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.

Acompanhamento de Indicadores de Performance (KPIs): Definir e monitorar KPIs e métricas que possibilitem avaliar a eficácia dos processos, propondo ajustes conforme necessário.

Gestão de Projetos: Gerenciar projetos de transformação e melhorias de processos, assegurando que sejam entregues no prazo e dentro do orçamento.

Comunicação e Relacionamento: Facilitar a comunicação entre diferentes áreas da organização, promovendo a integração e alinhamento estratégico entre os processos.

Análise de Resultados e Relatórios: Realizar análises de desempenho dos processos, preparar relatórios gerenciais e apresentar recomendações para a alta direção.