Gerente de RH – Curitiba

  • Período Integral
  • Curitiba
  • A Combinar USD / Year

BPO4u

Titulo da vaga: Gerente de RH – Curitiba

DESCRIÇÃO

Estamos em busca de um(a) profissional sênior de Recursos Humanos para liderar a implantação, estruturação e consolidação do departamento de RH, com foco inicial nas operações ligadas à gestão aduaneira. Esta posição estratégica visa sustentar o crescimento acelerado da companhia, promovendo o aumento da eficiência operacional e o fortalecimento da cultura organizacional.

O(a) profissional atuará como parceiro(a) estratégico(a) da liderança, com responsabilidade sobre o desenho e implementação de políticas, processos e práticas de RH, contribuindo ativamente para a construção de um ambiente organizacional mais ágil, estruturado e orientado para resultados.

Responsabilidades

  • Estruturar processos e políticas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, cargos e salários e demais subsistemas.
  • Diagnosticar e reestruturar práticas atuais, promovendo ações alinhadas ao momento de crescimento e transformação da empresa.
  • Atuar de forma consultiva junto às lideranças, contribuindo para o desenvolvimento de competências gerenciais e disseminação de uma cultura de alto desempenho.
  • Desenvolver e implementar práticas de gestão por competências e planos de sucessão.
  • Garantir conformidade legal e alinhamento às boas práticas de compliance trabalhista e de governança em RH.
  • Utilizar indicadores de desempenho e ferramentas de gestão para acompanhar e otimizar os resultados dos processos de RH.
  • Promover iniciativas de melhoria contínua, inovação e engajamento organizacional.

Pré-requisitosREQUISITOS

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Pós-graduação/MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou Desenvolvimento Organizacional será considerado um diferencial.
  • Mínimo de 8 anos de atuação na área de Recursos Humanos, com pelo menos 3 anos em posições de liderança.
  • Histórico comprovado de implantação ou reestruturação de departamentos de RH em empresas em crescimento.
  • Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente dos segmentos logístico, comércio exterior, supply chain ou indústria.
  • Experiência robusta com processos de recrutamento técnico e operacional, desenvolvimento de lideranças e gestão por competências.
  • Local de trabalho: Curitiba, PR
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Gerente

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

Cidade: Curitiba

Empresa: BPO4u

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