Gerente de RH – São Paulo

• Empresa multinacional do segmento industrial localizada na região da Zona Leste de São Paulo.

Descrição da vaga

• Desenvolver e implementar a estrutura de Recursos Humanos no Brasil, desde políticas e processos até sistemas de gestão de pessoas;
• Criar e liderar iniciativas de desenvolvimento organizacional, incluindo programas de treinamento, sucessão e gestão de desempenho;
• Estruturar práticas para atração, retenção e desenvolvimento de talentos, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento interno;
• Implementar ações para fortalecer a cultura organizacional e engajamento dos colaboradores;
• Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
• Estabelecer processos de comunicação interna e gestão de clima organizacional;
• Garantir a conformidade com as políticas globais de RH e adaptar as melhores práticas às necessidades locais;
• Modelo de Trabalho: hibrido – 3 dias no escritório e 2 em casa.

Perfil desejado

• Inglês avançado (mandatório);
• Conhecimento em toda a rotina de desenvolvimento organizacional (DHO);
• Passado por indústrias (desejável);
• Resiliência, comunicação e capacidade de influenciar pessoas.