Gerente de Vendas & Expansão Sênior (Cadeia fria) – São Paulo

Cursos de: Administração,Economia ,Marketing

Escolaridade: Graduação – Administração,Economia ,Marketing – Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Segunda-feira à sexta-feira. Presencial em São Paulo – SP, com disponibilidade para viagens à nível nacional.

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Auxílio Combustível

Responsabilidades Da Posição

• As responsabilidades de Gerente Vendas / Novos negócios incluem:
• Desenvolver e liderar o time de vendas;
• Expandir a marca e liderar projetos de vendas em novas frentes;
• Gerir e otimizar o funil de vendas;
• Alcançar metas de faturamento;
• Estabelecer parcerias com áreas de Marketing e Logística;
• Usar dados para insights estratégicos;
• Reduzir devoluções e otimizar sell-out;
• Criar estratégias sazonais e estruturar planejamento comercial.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência anterior com Gerência de Vendas ou Expansão em indústria de cadeia fria;
• Experiência em funções de vendas;
• Domínio de marketing, ferramentas de gestão comercial e análise de dados (CRM, indicadores de funil, relatórios de performance);
• Conhecimento em reestruturação de times e construção de processos do zero;
• Conhecimento em Neogrid (controle de estoque);
• Boa comunicação, foco em resultados, e habilidade política.

Sobre a Empresa

Estamos procurando um(a) Gerente de Vendas Sênior para integrar a equipe de Vendas / Comercial de uma empresa icônica no segmento de sorvetes premium, em processo de forte crescimento. Para esta função, é fundamental ter experiência em expandir a presença no pequeno varejo e em gestão de vendas. Buscamos um perfil com alta senioridade, autonomia e resiliência. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por desenvolver e liderar o time de vendas, expandir a marca e liderar projetos de vendas em novas frentes.