Gerente Executivo de Engenharia de Software – São Paulo

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Job description

Área: PME

• Que Você Vai Fazer
• Lidera o suporte operacional dos produtos associados;
• Garante a entrega assertiva de produtos e serviços ao mercado;
• Lidera o Escritório de Gerenciamento de Projetos para a organização de tecnologia da unidade de negócio;
• Mentora membros da equipe, incluindo gerentes executivos de tecnologia, customer experience, soluções, scrum/ agile masters, desenvolvedores de software, arquitetos e outros;
• Mentora melhores práticas da metodologia ágil;
• Envolve-se com os clientes, especialmente no que diz respeito à Solicitação de Propostas, mas também resoluções de problemas, revisões de produtos, etc.;
• Representa a organização em conferências do setor;
• Auxilia a implementação de tecnologia de ponta nas áreas de desenvolvimento de software;
• Realiza o gerenciamento eficaz de vulnerabilidades associadas aos produtos da BU;
• Experiência em tecnologia em nuvem (infraestrutura e banco de dados).
• Automação em nuvem;
• Com profundos conhecimentos técnicos, capaz de conduzir soluções de arquitetura e design;
• Concentra-se na automação, para garantir a entrega de serviços de produtos na produção que exigem pouca ou nenhuma intervenção humana para escalar para uma base de clientes crescente;
• Considera cuidadosamente alternativas de construção x compra de software ou soluções de plataforma para encontrar a solução mais eficaz para o negócio/clientes;
• Crie e gerencia orçamentos de tecnologia, consultores e funcionários em tempo integral;
• Envolve-se com as equipes de arquitetura corporativa para alinhar as soluções de tecnologia com as soluções corporativas aprovadas;
• Interface com outros líderes de tecnologia em várias unidades de negócios para desenvolver soluções/produtos em conjunto.

Qualifications

Formação e/ou Experiência Exigida:

• Bacharelado em Engenharia ou Ciências da Computação;
• Demonstrou sucesso liderando a equipe, estabelecendo objetivos, fornecendo feedback eficaz e oportuno e responsabilizando a equipe;
• Foco na geração de valor para a organização;
• Experiência sólida em gestão sênior liderando equipes de desenvolvimento/tecnologia, com progressão demonstrada através de níveis gerenciais de organização de tecnologia;
• Experiência na apresentação para funcionários C-level;
• Experiência no suporte a ambientes 24 horas por dia, 7 dias por semana, liderar esforços de suporte, conduzir resoluções;
• Experiência na condução de integração contínua/implantação contínua;
• Experiência na construção de casos de negócios, fornecendo recomendações de entrega;

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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