Gerente tecnico comercial seguro garantia – São Paulo

Análise e Avaliação De Risco

• Realizar análises detalhadas de riscos associados a diferentes tipos de apólices de seguros;
• Avaliar e revisar os critérios de aceitação de risco e os processos de subscrição.

Desenvolvimento De Produtos

• Participar no desenvolvimento e aprimoramento de novos produtos e serviços de seguros;
• Realizar estudos de mercado para identificar oportunidades de novos produtos e ajustar ofertas existentes.

Compliance e Regulamentação

• Assegurar que as operações e os produtos de seguros estejam em conformidade com as regulamentações e legislações vigentes;
• Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos do setor de seguros.

Treinamento e Desenvolvimento

• Treinar e orientar a equipe técnica sobre políticas, procedimentos e melhores práticas;
• Desenvolver programas de treinamento contínuo para garantir que a equipe esteja atualizada com as novas tendências e tecnologias.

Gestão De Relacionamentos

• Manter relações com seguradoras, clientes e parceiros para garantir a satisfação e a fidelidade;
• Resolver problemas e responder a consultas de clientes externos e internos relacionados a aspectos técnicos dos seguros.

Análise De Dados e Relatórios

• Analisar dados do setor, volumetria e outros indicadores de desempenho para identificar tendências e áreas de melhoria;
• Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre o desempenho da equipe e dos serviços comercializados.

Gestão De Políticas e Procedimentos

• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos técnicos para garantir a consistência e a qualidade na operação;
• Revisar e atualizar as políticas existentes conforme necessário.

Tecnologia e Inovação

• Avaliar e implementar novas tecnologias que possam melhorar a eficiência das operações e a qualidade do serviço;
• Colaborar com equipes de TI para desenvolver e manter sistemas de gestão.

Estratégia e Planejamento

• Participar na formulação de estratégias para o crescimento e a competitividade da empresa no mercado de seguros;
• Desenvolver planos para alcançar metas e objetivos organizacionais.

Experiência sólida com os seguro garantia, garantias judiciais, tradicionais e garantias do MCMV;

Experiência com estruturação de departamento, gestão de equipe;

Habilidade em lidar com diferentes pessoas de forma cordial;

Ter atuado em Corretoras de Seguros e/ou Seguradoras com foco em Seguro Garantia;

Ter boa comunicação verba/escrita;

Ter boa postura/aparência para apresentações da alta diretoria e clientes B2B;

Ter bom relacionamento com Seguradoras do segmento;

Superior Completo em Direito/ADM/Economia/Contabilidade ou áreas Fins.

Diferencial

Desejável Graduação ou Pós Graduação de Gestão de Seguros;

Bom relacionamento interpessoal;

Perfil organizado, com gestão de tempo e senso de prioridade;

Resiliência para enfrentar os desafios e manter o foco em resultados;

Facilidade de adaptação em ambientes desafiadores e em constante transformação;

Proatividade e agilidade na execução de tarefas;

Visão analítica para criação e validação de dados;

Inteligência emocional;

Responsabilidade e comprometimento ao trabalho.