GLOBAL TRAINEE /TALENT ACQUISITION – Belo Horizonte

Se você é apaixonada(o) por gente e quer impulsionar o crescimento organizacional e promover o desenvolvimento das pessoas, esta é a oportunidade perfeita para você.

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Responsabilidades e atribuições

Responsável por atuar nos processos de recrutamento e seleção de talentos, com foco também nos programas de entrada, como estágio, trainee e jovem aprendiz. Desenvolver e gerenciar o relacionamento com universidades, escolas técnicas e demais parceiros, promovendo a empresa em feiras de carreira, eventos acadêmicos, palestras e ações de fortalecimento da marca empregadora. Atuar na construção e implementação de estratégias de atração de talentos e employer branding, além de realizar a análise de indicadores, acompanhamento de orçamento e propor melhorias contínuas nos processos, contribuindo para o posicionamento da empresa como um excelente lugar para se trabalhar.

Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis (operacional, técnico e superior), garantindo agilidade, qualidade e alinhamento com a cultura Usiminas.
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, com foco especial em programas de entrada como Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz.
• Atuar de forma proativa no relacionamento com universidades, escolas técnicas, centros de formação e entidades estudantis, promovendo a presença institucional da Usiminas.
• Organizar e participar de feiras de carreira, eventos acadêmicos e palestras institucionais, posicionando a Usiminas como marca empregadora de referência.
• Apoiar a construção de materiais e campanhas de divulgação de vagas e programas de atração em parceria com a área de Comunicação Interna.
• Construir e manter indicadores da área de R&S, promovendo análises que contribuam com a melhoria contínua dos processos.
• Realizar o acompanhamento de orçamento da área, bem como gestão de contratos e fornecedores ligados às atividades de recrutamento e seleção e programas de entrada.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

• Formação em Psicologia ou áreas correlatas, concluída há no máximo dois anos ou cursando o último período.
• Disponibilidade de mudança para outra cidade e/ou estado, de acordo com a vaga.
• Desejável inglês e espanhol.

Diferenciais

• Estágios na área de seleção ou já ter atuado;
• Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Conhecimento básico ou interesse em ferramentas de análise de dados, como Power BI.

Informações adicionais

Competências Comportamentais:

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Perfil relacional e empático, com escuta ativa.
• Criatividade, proatividade e energia para lidar com diferentes públicos.
• Organização, disciplina e senso de responsabilidade.
• Capacidade de trabalhar em equipe e em rede, com diferentes stakeholders.

Diversidade e Inclusão:

• A Usiminas está cada dia mais diversa e inclusiva e acredita que todos têm o potencial para serem o que realmente são! Por isso, nossas vagas são abertas para todos e todas que queiram participar do processo, sem distinção, por exemplo, por deficiência, gênero, raça e etnia, geração, orientação sexual, entre outros.

Benefícios

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• Retorno de Férias;
• Cartão Alimentação ou Cesta Básica;
• Gympass
• Participação nos Lucros e Resultados