GTE REGIONAL VENDAS – São Paulo

Área responsável pelo Canal Vendas Diretas do produto Consórcio no Estado de SP.

Como Gerente Regional será o seu papel gerir um Time de aproximadamente 70 consultores e 06 Supervisores no Estado de São Paulo. Garantindo crescimento do volume de vendas, qualidade e aumentar a capilaridade de nossa atuação. Além de desenvolver seus liderados com feedbacks constantes, treinamento e interface com áreas estratégicas na cia (marketing, produto, rh e financeiro). Interface com seus pares de outras regiões do país.

Responsibilities and assignments

• Garantir a entrega do resultado de vendas
• Gerir Time de Vendas Supervisores – Consultores
• Ampliar a participação e capilaridade da Porto Consórcio no Estado de São Paulo
• Garantir que o processo de vendas ocorra de acordo com o Padrão estabelecido
• Disseminar a Cultura organizacional para colaboradores e clientes
• Motivar e desenvolver Time de Vendas
• Foco no cliente
• Apoiar o desenvolvimento do Time (Treinamento, Indicadores e processos)
• Facilitar a negociação com clientes
• Desenvolver ações comerciais para o Time de Vendas

Requirements And Qualifications

• Formação em Adm. de Empresas, Marketing ou Vendas.
• Experiência em liderar Times presencialmente e a distância;
• Disponibilidade para viagens;
• Desejável Pós-graduação;
• Experiência em atuação Hunter

Additional information

Nossos benefícios:

• Modelo de trabalho: Presencial
• Local de trabalho: Matriz (Campos Elíseos – SP)
• Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;
• Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;
• Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;
• Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;
• Participação nos Lucros – PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;
• Porto em Ação: Programa complementar à PLR, disponibilizando anualmente, até 2025, uma porcentagem de valor do seu salário em ações da Porto;
• Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;
• Previdência Privada – PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;
• Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;
• Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação;
• Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;
• Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;
• Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante.

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Triagem2Triagem
• Step 3: Teste/Case3Teste/Case
• Step 4: Entrevista RH4Entrevista RH
• Step 5: Entrevista Gestor(a)5Entrevista Gestor(a)
• Step 6: Hiring6Hiring

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.