Head de operacoes gerente fortaleza ce – Fortaleza

• Gerir operacionalmente as unidades e gerar processos de melhoria contínua;
• Construir modelo de excelência escalável para as unidades, incluindo mapeamento de processos;
• Conduzir integração de unidades adquiridas
• Manter o alinhamento com as demais áreas corporativas, garantindo a sinergia entre as áreas com visão sistêmica do negócio;
• Realizar reuniões de governança com a sua equipe, garantindo e monitorando a execução da rotina;
• Gerenciar de auditorias corporativas nas unidades;
• Garantir atendimento de requisitos legais, como alvarás, vigilância sanitária, questões tributárias, gestão de resíduos sólidos, dentre outros;
• Executar o orçamento corporativo em parceria com as demais áreas;
• Realizar treinamentos a nível corporativo sobre as atividades envolvidas na melhoria contínua, como swot, governança, indicadores, etc;
• Ser guardião do plano de ação, acompanhando a realização das ações e mantendo a planilha atualizada;
• Realizar reports periódicos dos resultados e andamentos dos projetos das redes;
• Realizar o relacionamento institucional com os fornecedores de produtos e serviços corporativos;
• Monitorar o cumprimento e a qualidade das reuniões de governança nas unidades;
• Participar das Reuniões Mensais de Resultados (RMR) das unidades e consolidar informações de indicadores, estimulando a visão crítica das unidades em relação aos seus resultados;
• Responsável pela gestão da unidade de negocio de venda de livros e materiais diversos;
• Aprovação de pagamentos que são de sua alçada.

Formação/ Experiência

• Nível superior administracao, engenharia e afins
• Minimo de 5 anos de experiencia em cargo de gestão
• No mínimo 3 anos de experiência em csargo com gestão de pessoas;
• Experiencia com report de indicadores de restudas;
• Desejavel experiência em gestão de projetos
• Experiência com análises econômico-financeiras com Ebitda, ROI, Payback, entre outros.
• Desjável: experiencia com operacões de rede de escolas ou varejo

Perfil/Conhecimentos

• Capacidade de organização;
• Mentalidade de resolver problemas;
• Mao na massa;
• Capaciadade liderar por influência;
• Demonstrar energia e inconformismo.
• Facilidade de relacionamento e comunicação;
• Presença executiva.
• Experiencia no segmento de educação é um plus.