HR Coordinator – São Bernardo do Campo

Sobre a Growyx

Somos especialistas em encontrar os melhores talentos para vagas full-time, part-time ou freelance nas áreas de tecnologia, produto, design, marketing, vendas e customer success. Na Growyx, você encontrará o candidato perfeito para qualquer necessidade. Utilizamos um algoritmo de matchmaking com nossa AI especializada, aliado a uma equipe de recrutamento experiente, garantindo assertividade, agilidade e sem burocracias.

Sobre a Empresa:

Tornamos a experiência de compra de produtos e serviços educacionais simples, prática e conveniente.

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para planejar, coordenar e executar atividades em todos os subsistemas de RH, incluindo Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Remuneração, Benefícios, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Gestão de Pessoas.

Responsabilidades

• Recrutamento e Seleção: Alinhar o perfil da vaga com a liderança, divulgar oportunidades, conduzir entrevistas, aplicar testes e elaborar relatórios de seleção.
• Treinamento e Desenvolvimento: Identificar, em parceria com a liderança, colaboradores que necessitem de treinamento e desenvolvimento, e buscar soluções adequadas para sua realização.
• Remuneração: Desenvolver e implementar políticas de cargos e salários, com base em análises de mercado.
• Benefícios: Implantar, manter e negociar benefícios, garantindo a atratividade e competitividade dos pacotes oferecidos.
• Avaliação de Desempenho: Definir categorias de competências a serem avaliadas, realizar a tabulação dos resultados e assegurar a correta aplicação no sistema.
• Avaliação de Clima Organizacional: Tabular resultados, aplicar pesquisas de clima e identificar necessidades de melhorias e ajustes no ambiente de trabalho.
• Gestão de Pessoas: Participar ativamente da gestão de pessoas, oferecendo direcionamento e suporte para o desenvolvimento da equipe.
• Rotinas de Departamento Pessoal (DP): Executar processos de admissão, demissão, gestão de férias, lançamentos e conferência de folha de pagamento, gestão de afastamentos, além de coordenar rotinas de medicina ocupacional e segurança do trabalho.

Requisitos

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, ou áreas correlatas (desejável).
• Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, abrangendo todos os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Benefícios, etc.). Experiência prévia em posições de liderança ou coordenação de equipes de RH.
• Profundo entendimento da legislação trabalhista e suas aplicações práticas no dia a dia da organização.
• Familiaridade com sistemas de ERP voltados para Recursos Humanos, incluindo folha de pagamento e outros módulos integrados.
• Experiência com metodologias de avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional.
• Domínio em técnicas de Recrutamento e Seleção, bem como em Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores.
• Competência no desenvolvimento e implementação de políticas de cargos, salários e benefícios.

Tipo de vaga: Tempo integral

Local de trabalho: Híbrido (2 vezes por semana no presencial) em São Bernardo do Campo – SP.

Remuneração: 7,5k CLT

Link da vaga: https://app.growyx.com/jobs/details-view/1ije3NaqLaPl9ufV5QVT/0