Investment Advisor: Começo de Carreira | São Paulo – São Paulo

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

>> Sobre a vaga

Nossas pessoas são essenciais para o sucesso da empresa. Por isso, buscamos atrair os melhores talentos do mercado alinhados à nossa cultura: pessoas com foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande!

Esse é um time apaixonado por relacionamento com cliente, aprofundamento técnico sobre alocação de recursos, prospecção de novos recursos e gerenciamento patrimonial. Essa é uma oportunidade para profissionais que estão em início de carreira e desejam ser assessores de investimento nas marcas XP Investimentos e Rico e você pode se dar muito bem se gostar de pessoas, ter perfil comercial e for obstinado(a) por resultados.

Na XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de vendas, aprofundamento nos produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora. 

Principais Responsabilidades

• Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por assessorar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
• Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
• Análise de alocações externas e elaboração de estudos comparativos exclusivos, identificando oportunidades e apresentando de forma objetiva;
• Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico e acontecimentos relevantes.
• Obs: a contratação é CLT

Para Essa Vaga, é Essencial

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
• Alto nível de intensidade e disciplina;
• Morar na cidade de São Paulo (capital), pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial
• Graduação superior cursando ou completa;
• Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;
• Ter a nossa cultura;

Para Essa Vaga, é Diferencial

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• Noções básicas de macroeconomia e atualidades;
• CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita)

Benefícios Que Oferecemos

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass , Zenklub , VA, VR, New Value , seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.