Job hunter – São Paulo

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Responsabilidades

• Desenvolvimento, estabelecimento e manutenção de conexões com o mercado, objetivando a captação de oportunidades oferecidas por diferentes empresas. Abertura de contatos com organizações no intuito de apresentar assessorados em divulgação proativa.
• Desenvolvimento de networking com empresas e headhunters visando indicações assertivas de profissionais para participação em processos seletivos, acompanhando e apoiando o recrutador para a melhor escolha.
• Realização de estudos do mercado de trabalho, englobando mapeamento de profissionais e oportunidades em potencial.
• Manutenção de sistema CRM possibilitando auditoria nos processos, otimização da qualidade nas indicações, agilidade na identificação de perfis alinhados com as oportunidades e melhor definição das estratégias de aproximação de empresas e assessorados.
• Atender clientes nível sênior (Gerente, Diretores e CEOs).