Learning Analyst – Campinas

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

Learning & Development Specialist

Sua participação no time da Value Stream de Learning & Development é crucial para a concepção, implementação e aprimoramento dos processos e ferramentas de aprendizagem, desenvolvimento, carreira e engajamento das nossas pessoas.

Sua responsabilidade envolverá todo o ciclo de vida das soluções, desde a estratégia até a concepção, construção e manutenção da operação.

Você fará parte de um time de Learning, cuja missão é ser a força motriz de uma cultura de aprendizado que conecta CI&ters e o negócio, impulsionando a CI&T do amanhã. Queremos gerar um impacto positivo tanto nos negócios quanto na experiência das pessoas usuárias, clientes e parceiros.

Sua atuação é essencial para garantir que nossos produtos atendam às expectativas de negocio da CI&T de maneira eficaz e eficiente. É preciso ter Ownership sobre a operação de forma holística e com muita profundidade.

Missão:

Colaborar com a equipe no mapeamento e otimização de iniciativas e estratégias de aprendizagem, identificando oportunidades de melhorias, unindo as necessidades do time e os objetivos de negócio.

Desenvolver e aprimorar sistemas para apoiar o negócio

Conduzir a criação e/ou evolução de produtos e programas, utilizando todo seu conhecimento em desenvolvimento de pessoas, alinhando necessidades de negócio e CI&Ters.

Identificar oportunidades de agregar valor às pessoas usuárias com o maior impacto possível através de práticas de Continuous Discovery.

Trabalhar junto aos times de pessoas desenvolvedoras, para mapear necessidades e priorizar a implementação de oportunidades encontradas através de engenharia de valor.

*Vivência com desenvolvimento de pessoas, Upskilling e Reskilling, bem como estruturação de iniciativas de aprendizagem.

Conduzir a estratégia de comunicação dos produtos para as nossas pessoas.

Fazer análises sobre os produtos e gestão através de indicadores com olhar crítico e constante melhorias

Conduzir entrevistas e pesquisas sobre o produto ou iniciativa.

Colaborar com equipes técnicas no gerenciamento do backlog de desenvolvimento de novas features para os nossos produtos.

Ser responsável pela manutenção do catálogo de produtos de Learning – através de gestão de problemas e incidentes. Além da coleta de feedbacks de melhoria dos usuários e organização em roadmap de produtos.

Requisitos:

Experiência com iniciativas de aprendizagem, treinamento corporativo, andragogia e  produtos e parceiros relacionados.

Promover sinergia entre negócio, pessoas e parceiros.

Facilitação de sessões de co-criação com múltiplos stakeholders.

Vivência com condução de testes de conceito, testes de usabilidade e pesquisas de descoberta.

Proficiência em inglês, tanto em comunicação escrita quanto verbal.

Conhecimento sobre produtos e processos de carreira será um diferencial

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio-creche;

– Licença parental estendida;

– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;

– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

– Seguro de Vida;

– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

– Clube de descontos;

– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

– Curso gestante e parentalidade responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.