Lider de omni pleno senior hibrido – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

Netvagas

Titulo da vaga: Lider de omni pleno senior hibrido – São Paulo


A34812006161_Líder de Omni – Pleno/Sênior (Híbrido)

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Sobre a Vaga

Código da vaga: A34812006161

Modelo de contratação: PJ

  • Objetivo do Cargo

O Líder de Omni TI será responsável por integrar e gerenciar soluções tecnológicas que proporcionem uma experiência digital unificada para colaboradores, clientes e parceiros da Klabin. Atuará na implementação e gestão de plataformas omnichannel, garantindo a conexão entre diferentes sistemas e otimizando processos para melhorar a eficiência operacional e a tomada de decisões baseada em dados.

  • Principais Responsabilidades

2.1. Estratégia e Governança de TI

  • Definir e executar estratégias tecnológicas alinhadas aos objetivos da Klabin.
  • Garantir a integração de soluções digitais para otimizar operações industriais, comerciais e de supply chain.
  • Trabalhar com segurança da informação, garantindo conformidade com normas regulatórias.
  • Apoiar a transformação digital da empresa, promovendo inovação e eficiência operacional.

2.2. Gestão de Infraestrutura e Sistemas

  • Integrar sistemas como ERP (SAP), CRM, plataformas de e-commerce, aplicações industriais e canais de atendimento digital.
  • Gerenciar projetos de modernização de sistemas, incluindo automação e análise preditiva.
  • Garantir a escalabilidade e confiabilidade das soluções de TI utilizadas em diversas áreas da empresa.
  • Trabalhar na conectividade entre unidades fabris, logística e parceiros para melhorar a eficiência operacional.

2.3. Inteligência de Dados e Business Intelligence

  • Utilizar ferramentas como Power BI para análise de dados operacionais e estratégicos.
  • Monitorar KPIs para otimizar processos industriais, melhorar a gestão da cadeia de suprimentos e aprimorar a experiência dos clientes.
  • Implementar soluções de automação e IA para prever demandas e melhorar a eficiência produtiva.

2.4. Gestão de Equipes e Projetos

  • Liderar times multidisciplinares de TI, promovendo colaboração e inovação.
  • Aplicar metodologias ágeis para desenvolvimento e entrega de soluções tecnológicas.
  • Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos para implementação de novas tecnologias.

2.5. Inovação e Transformação Digital

  • Identificar oportunidades para digitalização e automação de processos.
  • Implementar soluções de IoT, machine learning e analytics para otimizar a produção e o supply chain.
  • Trabalhar na criação de um ecossistema digital robusto para melhorar a experiência de clientes e fornecedores.
  • Habilidades e Competências
  • Experiência com integração de sistemas corporativos (SAP, CRM, plataformas digitais).
  • Conhecimento em arquitetura de TI, cloud computing e segurança da informação.
  • Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) para gerenciamento de projetos.
  • Capacidade analítica para transformar dados em insights estratégicos.
  • Liderança e visão estratégica para impulsionar a inovação na empresa.

Local

São Paulo/SP

#vemserICON

Cidade: São Paulo

Empresa: Netvagas

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