Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Pl. | AMA-E Campo Limpo (1294547) – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

Hospital Israelita Albert Einstein

Titulo da vaga: Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Pl. | AMA-E Campo Limpo (1294547) – São Paulo


Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

Dados Da Vaga

Prestar assistência direta ao paciente sob a sua responsabilidade, e coordenar a equipe de enfermagem, para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na instituição. Exercer atividades de planejamento, execução de cuidados de enfermagem visando preservar, recuperar e reabilitar a saúde do paciente. Exercer as atividades necessárias à educação do paciente/família. Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito. Participar da capacitação do enfermeiro júnior.

  • Unidade: AMA-E CAMPO LIMPO
  • Horário: 09H00 ÀS 19H00
  • Escala: 5X2
  • Tipo de contrato: 01 – CLT PRAZO INDETERMINADO

Responsabilidades

  • Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN SP;
  • Ter como Norma o Código de Ética Institucional da SBIBAE;
  • Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COREN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação;
  • Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente;
  • Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área;
  • Coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição;
  • Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da Instituição, relativos ao cargo;
  • Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúde doença;
  • Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;
  • Manter-se atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados;
  • Conhecer e participar ativamente do programa de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente:
  • Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos, conforme as políticas institucionais;
  • Participar de treinamentos admissionais e institucionais, como instrutor, conforme recomendação do líder imediato;
  • Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas;
  • Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito;
  • Definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho;
  • Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável;
  • Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional;

Requisitos

  • Graduação em Enfermagem por instituição reconhecida pelo MEC.
  • Registro ativo no COREN.
  • Conhecimento em informática (Microsoft Office e internet).
  • Experiência na atenção primária
  • Especialização em Saúde Pública

Competências Desejáveis

  • Liderança de enfermeiros juniores e técnicos de enfermagem.
  • Compromisso com o cumprimento de procedimentos e políticas institucionais.
  • Habilidade para liderar a equipe no alcance de metas assistenciais.
  • Capacidade de negociação e resolução de conflitos.
  • Próatividade na identificação, encaminhamento e resolução de demandas relacionadas ao cuidado do paciente, família e ambiente assistencial.

Etapas Do Processo Seletivo

  • Inscrição;
  • Análise curricular;
  • Prova;
  • Entrevista com a Analista de Atração, Seleção &Diversidade;
  • Entrevista com o (a) Gestor (a) da área.

Obs . Todas as etapas são eliminatórias.

Prazo De Inscrição

  • Inscrições até 04/03/2025

Competências

COORDENAÇÃO DO CUIDADO E GESTÃO POPULACIONAL

BUSCA DE MELHORIA CONTÍNUA, GERAÇÃO DE NOVOS CONHECIMENTOS E INOVAÇÃO

COMPETÊNCIA TÉCNICA E TRANSLACIONAL

RESILIÊNCIA E CAPACIDADE DE RESPOSTA

SUSTENTABILIDADE

LIDERANÇA ADAPTATIVA E TRANSFORMACIONAL

CUIDADO CENTRADO NA PESSOA

CONSCIÊNCIA SITUACIONAL COLETIVA

TRABALHO EM EQUIPE

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

  • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
  • Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
  • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
  • Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
  • Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
  • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
  • Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
  • Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

Cidade: São Paulo

Empresa: Hospital Israelita Albert Einstein

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