para o cargo de Senior Java Developer, Brazil – Campinas

Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.

Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.

Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Buscamos pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Developer Backend Java Sênior, alocado no time CI&T  em atuação em um projeto do ramo financeiro.

Responsabilidades:

– Desenvolver soluções backend utilizando Java 11 e Springboot.

– Contribuir para a liderança técnica da equipe, orientando os desenvolvedores e garantindo boas práticas de código.

– Implementar e realizar testes automatizados, garantindo a estabilidade e a qualidade do software (diferencial).

– Trabalhar com bancos de dados PostgreSQL, garantindo a integridade e a eficiência das operações de dados.

– Utilizar e gerenciar serviços em Cloud AWS, aplicando soluções escaláveis e seguras.

– Participar ativamente em cerimônias ágeis, colaborando com o time para melhorar processos e entregar resultados de forma contínua.

Requisitos Técnicos:

– Experiência sólida em desenvolvimento backend com Java 11.

– Expertise em Springboot.

– Conhecimento em bancos de dados PostgreSQL.

– Experiência com Cloud AWS.

– Experiência com testes automatizados será considerado um diferencial.

Soft Skills:

– Profundo entendimento e experiência em práticas ágeis de desenvolvimento de software.

– Resiliência para lidar com contextos desafiadores, mantendo o foco e a qualidade das entregas.

– Capacidade de atuar como parceiro estratégico do cliente, compreendendo seus objetivos e propondo soluções alinhadas às suas necessidades.

– Habilidade de comunicação eficaz, capaz de construir relações construtivas dentro da equipe e fornecer feedbacks que promovam o crescimento coletivo.

#midsenior

Nossos benefícios:

– Plano de saúde e odontológico;

– Vale alimentação e refeição;

– Auxílio creche;

– Licença de paternidade contínua;

– Passe de Ginástica

– PLR;

– Seguro de Vida;

– Parceria com plataforma online de saúde mental;

– Universidade CI&T;

– Clube de descontos;

– Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;

– Curso gestante e paternagem responsável;

– Parceria com plataformas de cursos online;

– Plataforma para aprendizagem de idiomas;

– E muitos outros.

Mais detalhes sobre nossos benefícios aqui:       https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.

*Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d’Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.