Pessoa Analista de RH | Sam’s Club – Piracicaba

Sobre a vaga

MAIS QUE MERCADO

Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.

Manifesto

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.

Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.

A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.

Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história!

DO DISCURSO À PRÁTICA

No Sam ‘s temos o Sócio / Cliente como foco de tudo e não poderia ser diferente com nossos colaboradores.

Desafios dessa posição: Analista de RH

Participar ativamente da implantação e configuração dos módulos do sistema Sênior, em parceria com consultorias e áreas internas;

Capacitar e treinar as equipes de RH e gestores usuários, com linguagem acessível e foco na usabilidade da plataforma;

Atuar como ponto de apoio durante os testes, validações e pós-implantação;

Monitorar indicadores de adoção e utilização do sistema, propondo ajustes e reforços quando necessário;

Apoiar a mudança cultural e digital dentro do RH.

Você precisa ter:

Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência em implantação de sistemas de RH, preferencialmente Sênior;

Vivência com treinamento e desenvolvimento (formação de multiplicadores é um diferencial);

Boa comunicação, didática e facilidade para lidar com públicos diversos;

Conhecimento de processos de RH (folha, ponto, recrutamento, cargos e salários, etc);

Excel intermediário e familiaridade com ferramentas de colaboração (Google, PowerPoint, etc).

No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros(as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.

• Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #TodosMerecemOportunidades.