Pessoa Consultora Comercial Júnior Auto Equity – São Paulo

  • Período Integral
  • São Paulo
  • A Combinar USD / Year

Creditas

Titulo da vaga: Pessoa Consultora Comercial Júnior Auto Equity – São Paulo


A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso Time Comercial

Os nossos times de consultoria são responsáveis por entender a necessidade de clientes que procuram nossas soluções através de nosso site, para assim proporcionar um atendimento consultivo, tratando caso a caso cada situação para assim trazer a melhor opção possível para clientes, garantindo assim a melhor experiência.

Quais São As Responsabilidades Desta Vaga

  • Fazer a abordagem de clientes via telefone, WhatsApp e e-mail;
  • Entender as necessidades de clientes e propor a solução adequada de acordo com nosso produto;
  • Vender consultivamente o empréstimo com garantia de automóvel), negociando, argumentando, construindo e entregando ao cliente a melhor solução possível;
  • Gerenciar a carteira de clientes, coletar documentos e manter atualizados nossos controles, garantindo um atendimento extraordinário;
  • Contribuir com ideias e identificar oportunidades de melhoria nos nossos processos;
  • Interagir com outras áreas da Creditas.

Precisamos De Alguém Com

  • Conhecimento em técnicas de negociação e persuasão;
  • Excelente português na escrita e comunicação;
  • Raciocínio lógico, rápido e afinidade com números;
  • Garra e motivação para atingir METAS!

  • Espírito de equipe é fundamental;
  • Habilidade para lidar com incerteza e pressão;
  • Senso de urgência e saber trabalhar com prioridades;
  • Ter experiência com produtos financeiros será um diferencial;
  • Disponibilidade para trabalhar em sábados alternados com uma folga fixa na semana.
  • Nosso Processo

    O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

    Conheça Nossos Benefícios

    • Seguro de Vida Coletivo;
    • Plano de Saúde (SulAmérica);
    • Plano Odontológico (SulAmérica);
    • Universidade Corporativa (Academy);
    • Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
    • Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
    • Dayoff de aniversário;
    • Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
    • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
    • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
    • Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
    • Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
    • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
    • Convênio farmácia;
    • Empréstimo consignado;
    • Antecipação salarial;
    • Programa de Educação Financeira.

    Diversidade no DNA

    Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

    Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

    Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

    • Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
    • Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
    • Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

    Cidade: São Paulo

    Empresa: Creditas

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