Pessoa Engenheira de Produção – Rio de Janeiro e Região

Você sabia que estamos entre as 10 maiores construtoras do país e que atualmente ocupamos o ranking das 150 empresas do novo mercado?

Estamos na bolsa de valores e temos mais de 2 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.

Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.

Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!

Conheça as nossas etapas do processo seletivo:

• Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos
• Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga
• Bate-papo com o time de R&S
• Bate-papo com o Gestor da vaga
• Feedback da sua candidatura

Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.

Ah… pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?

Acredita que não preenche todos os requisitos?

Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.

Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!

Responsabilidades e atribuições

• Estudar e conhecer toda documentação do empreendimento (licenças, viabilidades, termos de compromisso, contratos de financiamento, projetos legais e memoriais de incorporação).
• Estudar e conhecer o caderno de orçamento executivo e orçamento do agente financiador.
• Conduzir todas as atividades de produção para execução da obra, desde o início até sua conclusão e aprovação, alinhado ao cronograma, ao orçamento e à metodologia propostos. Responsável por fazer cumprir o cronograma, com o menor prazo e qualidade.
• Analisar a programação mensal e preparar a programação semanal juntamente com o Engenheiro Residente.
• Orientar e executar a mobilização e desmobilização do canteiro de obras.
• Solicitar materiais, equipamentos e serviços seguindo os prazos estabelecidos nos procedimentos e cronograma da obra ao Engenheiro Residente. Acompanhar o processo de entrega junto aos fornecedores.
• Cumprir o PQO e disseminar a cultura do sistema de gestão da qualidade da empresa no canteiro de obras.
• Acompanhar e avaliar os serviços de subempreiteiros e terceirizados. Relatar ao Engenheiro Residente para que sejam cumpridas as cláusulas contratuais. Validar as medições de subempreiteiros e terceirizados.
• Avaliar a necessidade de contratações, transferências, demissões e reclassificações dos colaboradores da obra.
• Identificar necessidades de treinamento e reciclagem das equipes de trabalho. Ministrar ou solicitar treinamentoss conforme as normas e procedimentos da empresa.
• Acompanhar e indicar ajustes do cronograma físico-financeiro da obra, conforme necessidade.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho pelos colaboradores.
• Cobrar ao Mestre de Obras e Encarregado Administrativo a conservação do canteiro, incluindo o tapume.
• Analisar, implantar e monitorar o Plano de Gerenciamento de Resíduos da Construção Civil (PGRCC) e condicionantes ambientais do empreendimento.
• Participar das reuniões de Planejamento Físico e Financeiro da obra, quando necessário.
• Representar a empresa e manter bom relacionamento com os órgãos contratantes, clientes, comunidade, fiscalizações, entidades de classe e demais instituições que se relacionem com a obra.
• Acompanhar a inspeção final do empreendimento e tomar as providências necessárias para sua conclusão e entrega ao condomínio.
• Ajudar o Depto de Assistência técnica quando for solicitado.
• Incentivar e apoiar todo o tipo de inovação que tenha por objetivo a melhoria do desempenho, economia e geração de valores para empresa.

Requisitos e qualificações

• Conhecimento técnico na área
• Legislação de segurança do trabalho.
• Leitura de Projetos.
• Orçamento e Custos de obra.
• Planejamento e Controle de obras.
• Pacote Office e Autocad

Informações adicionais

Trabalhando aqui, você terá:

Saúde

• Assistência Médica SulAmérica
• Assistência Odontológica SulAmérica
• Seguro de Vida MetLife

Desenvolvimento/Cultura

• Plano de Desenvolvimento Individual
• A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais
• Incentivo Educacional

Nossos diferenciais

• Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
• Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês
• Confraternização fim do ano com diversas premiações
• Comemorações de datas comemorativas durante o ano

Qualidade de vida e Bem-Estar

• Ginástica laboral semanal
• Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass
• Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)

Para Papais e Mamães Cury

• Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00
• Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.

E ainda tem mais…

• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Programa de Indicação de Talentos
• Programa de Recrutamento Interno