Pessoa Gerente Sênior de Branding e Comunicação – São Paulo

Responsabilidades:

1. Desenvolver planos de branding e comunicação que aumentem a percepção da marca como líder em inovação e sustentabilidade
2. Periodicamente avaliar as tendências de mercado e feedback de clientes para alinhar campanhas e iniciativas com os dados de mercado, criando um ciclo de feedback contínuo entre a análise e a execução
3. Desenvolver maneiras inovadoras para se comunicar com os clientes em vários canais online e offline
4. Garantir a reputação da marca por meio do posicionamento estratégico com imprensa, formadores de opinião e comunidades
5. Desenvolver ações de experiência e de alto impacto para prospecção e relacionamento com clientes
6. Desenvolver campanhas publicitárias para promover a marca e os seus diferenciais
7. Garantir o alinhamento da estratégia local com o posicionamento Global e Latam, alavancando e contribuindo para as melhores práticas globais e regionais
8. Promover colaboração multifuncional com as demais áreas internas e construir relacionamentos com as áreas de negócio.
9. Responsável pelo gerenciamento da performance de fornecedores contratados
10. Avaliar métricas de desempenho, impulsionando a presença da marca, receita e pipeline.

Requisitos:

• Ensino superior completo Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade, Marketing ou áreas afins.
• Especialização em Branding / Comunicação Corporativa / Inovação;
• Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook;

Nossas oportunidades são iguais para qualquer pessoa, sem distinção de fatores culturais, ideológicos, identidades, deficiências, gênero, raça, cor, etnia, origem ou orientação sexual.