PROCESSO SELETIVO 11/2023 – Campina Grande

• Executar serviços técnicos específicos para a produção, testes e análises;
• Ministrar cursos técnicos específicos conforme grade curricular, orientando e avaliando os alunos/aprendizes;
• Dar apoio aos Analistas nas diversas atividades do Centro Técnico, Tecnológico ou de Ensino;
• Auxiliar no planejamento e execução dos projetos.

Responsabilidades e atribuições

• Executar atividades de rotinas técnicas de produção, capacitação e avaliação de acordo com a sua formação;
• Executar atividade de apoio a produção e desenvolvimento das atividades do Centro;
• Elaborar relatórios, gráficos e demonstrativos em geral;
• Registrar informações nos instrumentos de informação gerencial;
• Realizar, acompanhar e controlar trabalhos relativos à sua área de atuação;
• Fornecer subsídios para análise à tomada de decisão da área técnica tecnológica das Unidades/SENAI;
• Organizar ferramentas e materiais utilizados no processo de aprendizado, produção e desenvolvimento das atividades da Unidade;
• Prestar serviço de informações e apoio a profissionais e visitantes conforme orientação;
• Ministrar cursos técnicos de acordo com a sua formação e condições especificadas pelo SENAI e órgão competentes (MEC, INMETRO e outros);
• Controlar recursos/materiais de uso nas rotinas de trabalho da Instituição/setor/área;
• Executar atividade de apoio aos Analistas e profissionais do Centro;
• Participar do processo de planejamento organizacional, acompanhamento e controle do orçamento Centro;
• Realizar demais atividades correlatas ao cargo/função.

Requisitos e qualificações

• Diploma ou Declaração de conclusão do conclusão do Ensino Fundamental Completo com curso técnico nas áreas de calçados , corte e costuras, artefatos e afins;
• Noções básicas de ajustes e regulagens de máquinas de costura (Corte de couro, manual e mecanizado, costura reta em máquinas industriais plana e de coluna e preparação e acabamento de artefatos).
• Cadastro atualizado na plataforma da GUPY.

Informações adicionais

• Aptidão em planejamento e organização;
• Espírito de cooperação;
• Dinamismo e Iniciativa;
• Capacidade de fazer colocações com facilidade e clareza;
• Habilidade no trato com pessoas.
• Carga Horária: 40 horas semanais;
• Remuneração: R$ 1.700,50



Benefícios*:

• Plano de saúde;
• Convênios com Cooperativas de Crédito;
• Licença Prêmio;
• Material Escolar e Uniforme (filhos de colaboradores com até 10 anos de idade);
• Estabilidade para Aposentadoria;
• Vale Alimentação;
• Cesta Natalina;
• Auxílio transporte;
• Auxílio Morte Funeral (no valor de 02 Pisos Salariais, por morte de seus empregados, cônjuge, filhos na faixa etária de até 21 anos e até 24 anos de idade desde que estejam cursando faculdade, e/ou genitores de empregados).
• Conforme Acordo Coletivo de Trabalho Vigente