Recepcionista de concessionaria ribeirao preto – Ribeirão Preto

A Dealerhunter é a primeira HRTech especialista no setor automotivo da América. Nossa missão é ser a ponte entre os melhores profissionais e as melhores empresas do setor.

Nosso cliente em questão: Mori Motors

Imagine ser a primeira impressão que encanta nossos clientes e abre portas para novas aventuras. Na nossa concessionária, você será o rosto acolhedor que transforma visitas em experiências memoráveis!

Estamos à procura de uma Recepcionista simpática, organizada e proativa para se juntar à nossa equipe. Este profissional será o primeiro ponto de contato para nossos clientes, proporcionando uma experiência de atendimento excepcional e garantindo o funcionamento eficiente da recepção.

Responsabilidades

• Receber e cumprimentar os clientes de maneira calorosa e profissional, proporcionando uma primeira impressão positiva.
• Atender e direcionar chamadas telefônicas, fornecendo informações básicas ou encaminhando para os departamentos apropriados.
• Agendar e confirmar consultas e test drives, coordenando com os vendedores e consultores de serviços.
• Gerenciar o fluxo de clientes na concessionária, garantindo que todos sejam atendidos de forma eficiente e cortês.
• Manter a área de recepção organizada e acolhedora, com materiais promocionais atualizados e disponíveis.
• Auxiliar em tarefas administrativas, como a organização de documentos, entrada de dados e correspondência.
• Informar os clientes sobre as promoções, eventos e serviços oferecidos pela concessionária.

Requisitos

• Experiência anterior como recepcionista ou em posições de atendimento ao cliente (Desejavel)
• Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente em um ambiente dinâmico.
• Habilidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz, mantendo uma atitude positiva.
• Conhecimentos básicos de informática
• Aparência profissional e simpatica

O Que Oferecemos

• Ambiente de trabalho amigável e colaborativo.
• Boa remuneração + beneficios
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Treinamentos contínuos para aprimoramento das habilidades de atendimento.