Recursos humanos – Barretos

Requisitos e qualificações:

E os requisitos necessários para o preenchimento da vaga são:

• Ensino Superior completo/andamento em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins.
• Domínio em Excel Intermediário (necessário).
• Desejável vivência em Gestão de Pessoas.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Entender, manter e evoluir a cultura organizacional da empresa;
• Elaborar e acompanhar os indicadores-chave de desempenho da área;
• Garantir o cumprimento das políticas e processos de RH;
• Gerar e controlar informações operacionais e gerenciais;
• Coordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de Departamento Pessoal;
• Criar ações de evolução, treinamento e para membros de equipes e interdepartamental;
• Orientar novos membros da equipe sobre as formas de trabalho e códigos da empresa;
• Garantir uma recepção adequada para os novos contratados;
• Elaborar e apresentar relatórios sobre ações realizadas e problemas enfrentados, propondo de soluções para problemas entre equipes internas;
• Conferir folha de pagamento e compra de benefícios.